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小盐
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02024年10月8日，公司搞了一个协议调薪，项目停工效益不好，要求我们领上海最低工资2690，然后让我们签字，我们签字完成后回家待业，明确说明说明有新项目在第一时间通知到岗，恢复之前薪资待遇，我回家到14号的时候告诉我，派遣到另一个项目，派遣单微信发给我，要求我17日到项目报到，我已家里有事父母身体不好要干农活，请假到20日，口头请假微信发语音，同意后本人实际因为家里和个人关系确实到不了一个不是新项目，中后期的项目，我
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1您的年终绩效奖金额度为年度薪资总额（按当年 13 个月月薪计算）的 7.7%。服务期限不满一年的，年终绩效奖金将依照您的实际服务时间按比例折算。最终实际发放的方案及金额将由公司综合评估经营状况、部门业绩及个人绩效结果等因素后所制定的公司年终绩效奖金发放政策执行。
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0根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定，配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用，遇法定节假日顺延。 假设配偶从2024年6月3日开始休配偶陪产假。 配偶陪产假：2024年6月3日-6月13日（正常情况下，10天陪产假应到6月12日结束，但期间遇端午节（2024年6月10日），有1天的法定节假日，故顺延1天。） 根据《上海市人口与计划生育条例》和《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的规定，配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用，按照本
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2首先谢各位，情况是这样的： 公司目前已经开始欠薪了，正常每月10号发上个月的工资，这个月公司发了个延迟发放工资的邮件后，实际并未发放工资，仅为员工缴纳了社保和公积金。目前公司突然使用各种恶心手段劝离，（我个人认为已经上述到要挟的地步，诸如你签了协议离职书就给你发上个月薪水，不签就不发）。后来是浦东的劳动监察部门到现场后，暂时终止了裁员工作，一直拖啊拖。见识了种种恶心的手段后，完全不想再这家公司呆一天了
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1公司以行程不达标未发工资，在职仲裁今天开庭了签了调解书公司愿意补发仲裁的工资，接下来的工资又开始不发了怎么办？
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8我17年年初公司解散法人跑路，在那申请劳动仲裁的时候，开始去的闸北，看门大爷和让你写文书的人态度都特别差。然后受理后静安区的仲裁员打电话过来说公司的文书被退了，让我直接过去，说没办法开庭。我说前一个同事也仲裁了，然后她说那个同事后来协商了，因为公司账户没钱了，说帮我打电话试试没打通，说我还剩一个办法就是去注册地公告，注册地也就是崇明，当时我也不懂，觉得太远，加上法人微信上和我说工资会发，那时我特难过落
雨无声
10-5
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3简要说明社保没有满额缴纳的投诉方式。
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36这个帖, 教你要带哪些材料.
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0请问可以提前去窗口排队交材料吗，手机上看排队要预约当天发号。如果不是预约日去，怎么操作。有懂的大侠指点一下。
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11.什么是工伤 工伤即“工作伤害”的简称，又称为职业伤害、工作事故伤害，是指职工在“工作时间”和“工作场所”，因“工作原因”受到事故伤害或者患
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0求助，这个事情过去两个月了，之前在一家公司上班的时候做了两个月，但是第二个月刚做完老板跟我说这个项目要撤了运营不起来当天就要求我可以不用来上班了，他也说了是公司的原因，都没有预先通知我，我想问下这个属不属于违反劳动法。
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1mmP
romise诺言
2023-03
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0我在上海宣宏工程管理咨询有限公司工作了一段时间，是发基本工资，还有的绩效是不一定可以那到的，太坑员工了。我干了半年，绩效要到年底发，等到年底了公司领导说你没有干到年底绩效就没有了，大家说说看是不是太坑员工了呀，你们要擦亮眼睛呀
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0我在上海宣宏工程管理咨询有限公司工作了一段时间，是发基本工资，还有的绩效是不一定可以那到的，太坑员工了。我干了半年，绩效要到年底发，等到年底了公司领导说你没有干到年底绩效就没有了，大家说说看是不是太坑员工了呀，你们要擦亮眼睛呀
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0上海浦东新区劳动仲裁现在上班吗？ 打了十几次电话只有总机有人，转到劳动仲裁分机基本都是无人接听。 直接跑过去又怕扑空，材料没带齐， 白请假过去。。 听说疫情期间关了，现在还受理仲裁申请吗？
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22022年2月初，我去上海静安区一个极兔站点上班，因为一起去的朋友有五六个，老板让我们交一万块钱押金，想着是出来稳定上班的，就凑了一万给了老板，后来疫情没法上班，已经两个月没上班了，就打算疫情过后回老家，想让老板把押金推给我们，还有十几天工资，老板一直不退，还说让我们随便怎么搞，当时不太懂，也没有签合同这种情况，我们去劳动仲裁有用吗？
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2里见
2022-03
求助一下大家，去年我六月份离职，公司跟我签订了合同说离职后两个月就给我发离职的工资，后来两个月过去就打电话说公司效益不好，要我再等等。回了老家后，网上申请的劳动仲裁，都是偏向公司的，就是催一下，不给工资，他们也没办法，每个月就给个两三千意思一下，最近两个月连意思都没有了。而且，仲裁那儿的人说他们没办法强制执行。现在疫情严重，也没法去当地申请了，谁有办法呢？ -
2在正常工作期间（工作第48天）突然被开除没有任何过错也没有任何提前通知 （没有签任何劳动关系合同 本来说是三天试用期过后签的 老板一直没签）老板不承认劳动关系（在政府服务机构做保洁 新冠疫苗接种点）现在已经申请劳动仲裁
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0上海轩天公司，上海难得的恶心人的公司，效益差，让员工休息两个月，人事不敢发通告，请问老铁们，这种事怎么处理呀。
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0上海轩天公司，上海难得的恶心人的公司，效益差，让员工休息两个月，人事不敢发通告，请问老铁们，这种事怎么处理呀。
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21、公司绩效一直是不与底薪一起发放，而是由私人账户发放。 2、公司每月也以扣税为由进行正常扣税，但是查询个人税务时一直都查询不到个人交过税。 3、公司每每会以各种理由拖绩效，以现在为例2021年3月25号到2021年6月23号绩效到2021年7月3人都还没有发放，这种属于工资拖欠吗？ 4、公司双休日加班不进行底薪加班计算，而是进行绩效加班计算，这样是否合法？ 5、公司进行市内搬迁对员工没有任何补助合法吗？
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4你好，麻烦咨询一下，我在上海一个酒店工作，已经工作一个多月了，现在提前三天辞职，不同意离职，我走了还有工资吗？
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2我是去年12月入职的这个酒店，今年7月31号因为个人原因递交的辞职书，单位是这么说的我7月的工资拿不了还要交一个月工资的罚金以及两个月的工资（因为整个疫情期间只上半天班，所以有被扣工时，现在要走要拿工资抵扣工时）一个月的罚金我认，可我是按月的合同工并且我在疫情期间也按照公司的要求上班，那么我被扣的两个月工资合法么？朋友们有什么建议么？
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2我是农民工，老极拖着我们3个月的工资没发，我们7人已罢工10天了，一共拖欠20万左右
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1你好，我儿子在未来风暴工作8个月就发了2个月的现在离职了工资该怎么要
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3吧友们好，在线求助，我父亲今年65岁了，是个农民工，在一家公司项目部干杂活干了16年，在此期间未缴纳任何社保，今年突然要辞退我父亲，因为我父亲没文化，被公司领导哄骗签了主动离职协议。 请问像这种情况，有两个问题 第一、还可以申请劳动仲裁，要求赔偿n +1的补偿金吗？ 第二、是否可以要求单位补缴 60岁之前未艰难的11年社保吗？
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2人没有在上海，但是已经离职几个月了现在工资还没有发我可以在人不倒场的情况下申请劳动仲裁
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1由于企业的问题，从2019年11月28日到2020年4月8日，我们做做停停，工资正常发，每个月正常工资税后3000，现在正常上班了，领导让我们把之前之前几个月欠的班还出来，现在每周做6天，每天12小时，我想问下，第一之前欠的班要还，这个合法吗，第二，每周工作72小时，合法吗
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3臭皮匠
2020-02
浦东龙阳路劳动仲裁上班了吗 -
1案情介绍 2014年3月24日，南昌某二手车公司与沈某签订《总经理聘用合同书》一份，约定：公司聘用沈某担
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0吕嘉卫、赵恩奎、梁戈 创办的 火山生物工程（上海）有限公司、上海冷面智能科技有限公司、金柯劳沃（上海）生物科技有限公司拖欠员工薪资达4个月！！ 在20年本人入职了一家企业，这家企业是三家公司联合创办的，简称火山生物、 金柯劳沃、冷面科技，全称：火山生物工程（上海）有限公司、上海冷面智能科技有限公司、金柯劳沃（上海）生物科技有限公司。入职的时候号称大BOSS 是投资界的牛人，不差钱，好项目 好前景，然而入职几个月后
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1上海律师，多年劳动纠纷相关案件处理经验，欢迎垂询 ：一五零二一一八六三八九
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2本人于2018年11月入职。入职当时公司给了一张放弃缴纳滁州社保？（我们工作在上海，为什么要签署放弃缴纳滁州社保，这个是我心中的一个小疑惑）但是家里人一直要让我缴纳社保，所以在2019年的10月，我要求公司给我缴纳社保，这时公司拿了另一份合同让我签署，给了我一个账号，让我每个月转钱给他，大约2098元。？？此处是第二个疑问点 我想说这种情况下我可以起诉公司么，并且让他补交我2018年11至2019年10月的社保么，还有我可以要回我转的
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1本人妈妈在上海一家天喔食品厂上班了几年差不多八年左右了吧，于2020年2月3号生病之后，期间提供了病假，但是医生也说了需要康复治疗，现在是厂里通知说，没有病假条就没有工资了，而且这个家厂以2019年9月就没有给我妈妈他们发工资了。想知道这个要怎么解决，最开始找的是上海松江劳动仲裁区，但是没有用
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2玩具车
2020-03
本人湖北武汉的 在上海一家软件公司上班两年 前天人事通知我2020年四月八号合同到期 不决定续签合同了 我说n+1赔偿 公司不答应 今天发了离职报告让我签字 报告上写的是我本人要离职的 我肯定不得签字 之后我该怎么办？
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1苏宁天天快递今年准备把所有自己正式员工劝进外包公司，好多老员工都是工作几年了也不提给赔偿，没有一家公司像苏宁这样的人家快递大量招人，而苏宁把自家员工往外推，难道苏宁全部使用机器人了吗？非也是因为苏宁不想给员工缴社保和过年过节福利了，苏宁这么大公司一年是节省了不少工资成本了，但是作为一家全国性的大企业这样做你的企业价值在哪？还谈什么企业文化？苏宁各个大区直接驻扎下面物流分拨中心天天谈话，员工都不是傻
小盐
嘻嘻
雨无声
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