年后找了份临时工作保安来到天津，2月22日入职 入职，做了几天后发现工作流程和入职时讲的不一样 于是3.1日跟这里小队长提出离职（口头传达） ，小队长同意了 。期间我有未及时打卡扣款（这个是我的问题）还有同事睡觉没上岗扣款（公司给的理由是我没叫他起床）。越来越烦躁但还是坚持到了月底 一天假也没请也tm请不了假！现在月底了跟小队长说要走了，他给我说的是 人手不够你不能走，走了就算自离 一分钱拿不到（这话给我气的 我已经提前一个月提出离职也同意了 一个月时间让你们准备人手 现在却是这样态度）后面我打电话给劳动局了，他们说离职需要书面形式，我想着也没遇到过这种情况 大意了
工作流程：
开始时承诺的是站一小时 休息一小时
后面变成站两小时休息一小时 （不完全休息 很多事儿）
两个岗 三个人轮着换 ，保安公司和物业签订的是6个保安编制合同，实际这里岗位上4人 （3个白班一个夜班）包括小队长共5人
物业和保安公司和签订合同 除去税每名保安6600/月，但工资只给我们开到5000。
这个工资没啥，公司赚点中间费也正常 吃个空人头的钱也正常 ，问题我和保安公司签订合同薪资发放是次月25日，现在4.1日 2月份的工资连个毛都没见到，问保安小队长 就让我等着，说我没办他们指定的银行卡（入职我已经明确跟他们说过办不了卡 要求其它银行卡或者现金微信等方式，他们也同意了）
现在正常离职是没戏了，没有书面离职书。然后打了电话法律援助说可以用拖欠工资拟一份《被迫解除劳动合同通知书》 我写好了 但还没寄出去，我在想寄出去后公司会把我的工作证明销毁吗？到时候仲裁时就麻烦了，问了小队长要份我的入职合同去复印 他说在公司 （估计不太想给我）
现在手上的工作证明：微信工作群聊天记录、上岗照片、打卡机记录、同事及周边人证明、公司app雇佣信息。就这些 还有这地方的监控 不确定到时候会不会提供
然后是被迫解除劳动合同写好了，请大佬帮我看看有地方补充吗 或者格式出现了问题，因为昨天有律师说我这写得很多漏洞 但是我没钱现在。。所以问问万能的吧友 还有即将面临的问题有哪些 经历过的吧友们指点一下谢谢成功离职拿到工资我给大伙发红包庆祝