专业书
《暗时间》
《关键跨越 新手篇》
《人才盘点 创建人才驱动型组织》
《领导梯队》
《关键对话》
《心流》

听书课程
01《拖延心理学》
02《沃顿商学院时间管理课》
03《什么时候出发都不晚》
04《上承战略下接激励-薪酬管理系统解决方案》
05《利润裂变：新阿米巴×合伙人×数字运营》
06《你要无可替代：一个HRD的21天进阶之旅》
07《高效休息法》
08《福格行为模型》
09《名企核心人才培养管理笔记》
10《世界500强企业绩效考核管理工具》
11《培训管理18项精进》
12《社会性动物》
13《关键对话》
14《人力资源开发阅读地图：如何让培训更有效》
15《首先，打破一切常规》
16《认知觉醒：开启自我改变的原动力》
17《六顶思考帽》
18《HRD：给世界500强做人力资源管理的咨询笔记》
19《影响力》
20《HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新》