北京商务中心区（Beijing Central Business District），简称北京CBD，地处北京市长安街、建国门、国贸和燕莎使馆区的中心交汇区。
北京CBD是西起东大桥路、东至东四环，南起通惠河、北至朝阳北路之间7平方公里的区域。这里是摩托罗拉、惠普、三星、壳牌、丰田、通用、北京现代、德意志银行等众多世界500强企业中国总部所在地，也是中央电视台、凤凰卫视、人民日报、北京电视台传媒企业的新址，是国内众多金融、保险、地产、网络等高端企业的所在地，也拥有众多微型信贷服务机构，是金融工具的汇集之处，代表着时尚的前沿。同时，CBD又是无数中小企业创业和成长的摇篮。

[cp]#胡歌##胡歌猎场##电视剧猎场# 科普第五贴，我们的征途是书山学海。
首先大家要分清楚，直销，传销和非法传销的差别！这三个都是通过发展销售人员的方式经营。
直销与传销的差别在于，单层次直销（Uni-Level Marketing）为直销 (中间没有总经理代理等)，而多层次直销（Multi-Level Marketing）则称为传销(直销员除了依靠销售货物获取利润外，更可自己招募培训其它的直销员，其收入的来源不仅包含其本人的销售收入，还包括自其名下所构建的网络产生的销售额按一定比例计算出来的收入，这就是和单层次直销最显著的区别)。
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再来谈谈传销与非法传销的差别。非法传销通常有几大明显的特点
1.是有无相对高的入门费。一些非法传销公司会收取硬性的入门费，数额在三五百到千元不等。当然还有一些“聪明”的非法传销公司，他们会有其他的变通形式，比如：以入门认购产品为由来收取几百到千元不等的费用。
2.有无依托优质产品
非法传销公司往往依托的产品是无价值但价格高的产品，一套只值几十块钱的化妆品可以标价为几百甚至上千元。
3.产品是否流通
非法传销企业不过是个“聚众融资”游戏，高额的入门费加上无法在市场中流通的低质高价产品，不会维持太长时间。他们的销售方式是采取让入门的所有销售代表都要认购产品，但这些产品不在市场上流通，只作为拉进下一个销售人员的样本或者宣传品。最后的局面是所有销售人员人手一份，产品根本没有在市场中流通或者销售。
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而传销往往有较优质的产品，且有完善的售后服务！当然这一部分已被称之为多层次直销了！如安利等，不过安利依然有等级计酬制度！其本质依然是传销。
所以现在中国这种类型就只分直销和传销了。
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根据第444号国务院令，公布的《禁止传销条例》中定义了什么是传销：(实则指非法传销)
传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
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继续科普，我们的征途是书山学海！
非法传销到底是经济，民事，还是刑事案件！
传销就是传销罪，属刑事案件！
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(根据刑法修正案七修改) 刑法第二百二十四条之一：组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
二0一0年五月七日颁布施行的《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十八条规定，组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者够买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动，涉嫌组织、领导的传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上，对组织者、领导者，应予立案追诉。
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因此郑秋冬这种传销中属于组织和领导过传销，但情节不严重的，估计五年以下，可能两年左右。具体请看猎场。[笑而不语][笑而不语]
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进入传销的大学生并非没有智商，大学毕业后，很多大学生急于找工作，为了证明自己，为了回报父母，为了养女朋友等等。而传销组织并非直接生拉硬拽，而是先从孝顺父母，热爱祖国等等正能量开始，不断切入大学生的三观，勾起你对父母的愧疚感，对国家社会的热爱，再以未来的利润不断引诱你对金钱对成功的渴望。一脚踏入传销溶入后，有了利益，就会以过来人的心理变化对新人进行引诱，从而似滚雪球般扩大传销规模。
个人浅见，对于传销洗脑只能看别人的文再进行分析。毕竟咱也没经历过，只是办公室天天有个同事宣传安利，稍微了解一点点，再看了些非法传销的文章！

[cp]#胡歌##胡歌猎场##电视剧猎场# 科普第七帖，我们的征途是书山学海。
很多人都知道MBA是工商管理硕士，但不知道MBA与普通经济学硕士的差别
MBA是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。
首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，而其他硕士研究生是培养具有扎实理论基础和较强的科研和教学能力的高层次科研型和教学型人才；
其次是培养对象不同，MBA的招生对象一般为大学本科毕业、大专毕业生、具有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员；
第三是培养方式不同，MBA教育从本质上讲是一种职业训练，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。
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MBA专业主要有：企业管理、市场营销、人力资源、财务管理 会计 企业投资。
有没有眼熟人为资源，郑秋冬读的就是人力资源，又叫人力资源管理，进企业有专门职位，又叫HR，与猎头密切相关。
预知详情，且看下回评说。[挤眼][挤眼]
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[cp]#胡歌##胡歌猎场##电视剧猎场# 科普第9帖，我们的征途是书山学海。
人力资源（Human Resources ，简称HR）一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。
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人力资源管理学是一门研究如何采用计划、组织、指挥、监督、激励、协调、控制等措施和手段，充分开发和利用组织系统中的人力资源以提高工作效率并实现组织目标的学科。它需要结合多种因素，如经济因素、政治因素、文化因素、组织因素、心理因素、生理因素等进行研究。同时，它还涉及到经济学、社会学、人类学、心理学、管理学等多种学科知识，是一门综合性科学。
中国管理学科的兴起是近20年的事情，而人力资源管理学科的兴起仅仅是最近五六年的事情，与发达国家相比，差距是明显的。
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中国政界和企业界对人力资源管理的重视远远不够，虽然中央高度重视人力资源开发与管理，但各级地方政府和相当多的国有企业主要经营者，却从认识上到行动上跟中央的要求差距甚大。可以说，人事管理是我国企事业单位管理最落后的环节，也是人治色彩最重的领域。官本位、关系导向、裙带风、人情风、拉帮结派现象普遍存在，甚至跑官卖官现象也时有发生。在分配和考核制度上，平均主义、长官意志、蔑视知识、轻视人才等仍大量存在，甚至左右着局面，现代人力资源观念远远没能在政府和企业领导者思想中扎根，极大地挫伤了普通劳动者和骨干人才的积极性、创造性。
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总结一下，为何猎场里会涉及很多黑暗面可想而知了，有些看剧的人说尺度会很大，可以想像了。
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#胡歌##胡歌猎场##电视剧猎场# 科普第12帖，我们的征途是书山学海。
HR与猎头收入差别。
HR是拿公司工资的，高低薪，低绩效。但胜在稳定，初期压力不大。
猎头是低底薪，高提成，一般收取猎取职位底薪15%∽35%，但初期压力大，被指标逼成了销售人员。
猎头收入做的好的收入往往高于HR。
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HR工作面对的是招聘与不同模块的关系。
猎头工作面对的是招聘与招聘之间的关系。
所以有些有志于猎头的人会先去做HR。学习一些内部运行规则和不同模块间的协同，以及企业内部发展方向前景与人材的契合度。
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入职要求中，两者大有不同。
HR要求高学历，名校毕业更好。
猎头参差不齐，有要求高学历的，也有不要求的，也有要求HR工作经验的。
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企业HR什么时候能用到猎头公司呢？企业HR在公司有人才需求的时候因为受到工作范围、信息情况等多方面影响，想尽办法也招聘不到合适的人才。这个时候就需要猎头公司提供帮助。猎头公司会根据企业的职位需求、公司背景、薪资待遇等各方面的信息来为这个职位做一个综合的评估，然后再为企业推荐合适的人才，推荐成功并且顺利通过保证期之后在收取一定比例的佣金。其实很多HR在实际招聘工作中都会有这样的感受，基本岗位的人员是比较好招聘的，但是类似高管、高技术、高背景、高资源方面的人才却是非常难招聘的。所以从这个角度讲，猎头公司是企业HR招聘工作一个非常好的辅助。但是也不能否认猎头有时也会给企业HR带来麻烦，一些高端人才因为公司管理、薪资待遇、政策转变、个人生活等等多方面的原因有更换工作的意愿，这个时候猎头公司就会为这些高端人才提供一些相匹配的机会，因而企业流失人才，HR相应的也会增加工作。
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所以郑秋冬与林拜的相遇是必然的。[哈哈][哈哈]
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