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听说,今年公司人力资源部,不在做工资

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对这事,大家怎么看?是不是,普通员工的工资又要下降好几百,主任,课长,工程师又要吃员工绩效的时代又要来临了,他们每个月的绩效又要好几万,员工绩效又要200/300的时代来临了,对于,此事,大家怎么看?会不会,还会像以前,工资单有2份,往外贴的一份,上交的一份!大家感觉,应该怎么,应对领导吃员工绩效这事?杜总啊,杜总,救救你的普通一线员工吧!又开始3000来块钱,让人笑死又!课长,2万3万的时代!


来自Android客户端1楼2017-01-29 15:16回复
    没人说话啊


    来自Android客户端3楼2017-01-29 15:34
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      就得规定,带红冒的,拿固定工资,不然竟贪污了。。。他们一做工资,下面还贴冷屁股。。。


      来自Android客户端9楼2017-01-29 17:43
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