三、工资福利待遇:
1、薪资待遇:3个月试用,试用期2000—3000,转正后3000—4000, 同时享受工龄补贴、餐补、高温补贴、取暖补贴、免费住宿(双职工提供夫妻过渡房,两室一厅)、免费班车、免费下午茶、年终奖等等福利。
2、发展机会:为实现员工与企业共成长、谋发展的双赢目标,达到各岗位“永不缺人才”的要求。员工视自身情况及工作表现参与公司内部招聘,可晋升为检验员、辅助设计员、辅助管理员、设备保全员、生产线组长、班长及焊工等辅助技术管理类岗位和关键重点岗位,优秀人员可以晋升为技术管理岗位,公司为不同阶段、不同岗位的员工定期提供各项专业技能培训。
3、工作时间:公司实行综合工时工作制,两班倒,原则上每周工作6天,根据旺季生产需要,周末需要加班的,将及时安排调休
1、薪资待遇:3个月试用,试用期2000—3000,转正后3000—4000, 同时享受工龄补贴、餐补、高温补贴、取暖补贴、免费住宿(双职工提供夫妻过渡房,两室一厅)、免费班车、免费下午茶、年终奖等等福利。
2、发展机会:为实现员工与企业共成长、谋发展的双赢目标,达到各岗位“永不缺人才”的要求。员工视自身情况及工作表现参与公司内部招聘,可晋升为检验员、辅助设计员、辅助管理员、设备保全员、生产线组长、班长及焊工等辅助技术管理类岗位和关键重点岗位,优秀人员可以晋升为技术管理岗位,公司为不同阶段、不同岗位的员工定期提供各项专业技能培训。
3、工作时间:公司实行综合工时工作制,两班倒,原则上每周工作6天,根据旺季生产需要,周末需要加班的,将及时安排调休