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0霍州煤电紫晟煤业领导驱使下无能科长任光薪(只顾着薪，不顾职工) 在紫晟煤业蒸蒸日上的同时，有些干部在默默无闻的奉献，但是也有些人在走着上层路线，不为企业不为职工，打着自己小算盘，拿着上万元的薪酬，却违背着侵害职工利益，为了能使自己那高傲的官帽如何能权利最大不择手段，你是充当了领导走狗，又充当了一个办公室主任角色，为了能使自己能力最大，做到了淋漓尽致，你也就会溜须拍马阿谀奉承，除了这些你一无是处求也不会
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07千万的工程，已经花了一个多亿了，还没干完，领导挣的年薪，几十万甚至上百万！而作为下井的探水工，却每月几千，希望中央，省纪委调查！我认为此公司非法经营，应尽快倒闭！我愿提供一切证据！
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1回坡底煤矿运输队办事员朱谋利用个人权利胡乱做工资谁来监管？同样的工种，不同样的待遇竟然工资相差1千多，不好好上班的员工反而把工补够，朱谋从中获得一半的好处费，骗取国家烤火费，同样的职工把年工多做几百，是谁给你这么大的权利？望领导核查。
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0近日霍州煤电集团回坡底煤矿运输队职工反应本队办事员利用个人权利弄虚作假骗取国家烤火费，例如没有上够班的职工到月底怎么工资一分不少？同样的职工年工为什么能多出几百？有的职工有苦难言，就是为了把工数不够从中获得一半的好处费吗？是谁给你这么大的权利？
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4工资差距，不在于干什么工作，同样的工作不同的工资 两渡煤业综掘队：宣 切记要上共 工资就差不了共 4 张
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9李雅庄矿职工曹军2008参加工作，到他调走长达10多年的时间，没有上过一天班，没有一天考勤记录，靠挂靠在各个对组和公安科，五险一金可以正常缴纳，还有工资拿，是谁给他办的？是谁给他开的绿灯？希望严查。
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2晋北煤业，山浪矿皮带队张鹏飞，在皮带队平常嚣张跋扈，欺弱凌小，不思劳动，就这样的人怎么当上小队长，还成入党积极分子焦煤劳模，背后是有不可告人的利益关系，还是有隐情，皮带队里的所有人，干死干活，沾不到一点边，而张鹏飞利用托关系走后门，请客送礼，从一个普通工人变成小队长，短短几年时间还发展成，小队长，入党积极分子，这背后的关系网，让人可想而知。
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28这是霍煤云夏防治水下井工人的工资，说是补扣什么差额？我想问一下，五险一金每月都扣的，为何补扣下来就开这么点工资？究竟是矿务局的问题？还是基层单位的问题？从焦煤到每个下井工人，白领开多少？9月份正是孩子们开学的时候，你们开这几千块钱，还不够还房贷车贷，孩子上学不用了？每个家庭不生活了？堂堂国企，却这样对待工人？该发的福利待遇也不及时发！你们这些畜级干部脸红吗？喂条猪还能杀的吃！要你们🈶什么用啊？就能
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3朱泽铭入井后不带定位，叫队里职工给其带定位跑，自己在配电室动变上睡觉，请领导们明察，这种人怎么能领导百十人的队伍，怎么能将矿井的通防工作交给这种人，这是在拿所有人的生命开玩笑
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9自从食堂给第三方承包以后，食堂饭菜对职工开始搞限量，苛待职工，这是以前从来没有的事情。中午吃个土豆炖肉，就是一人一勺子。再多要就从拐角挖点囊油个蛋给你。吃都不能吃。鸡腿一人一个，绝对不会给你第二个。就连早上吃个鸡蛋都是区别对待。窗口拿鸡蛋的都是看人下菜。说是一人只能吃一个。有的人给一个，有的人给两个。一说就是ld说一个人只能吃一个。我想问下是哪位ld，能不能出来解释一下，这是什么政策？而且为什么只有一
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6霍州煤电晋北煤业综采队长郭忠红，到综采队当了队长后，无法无天 m，经常给副队长、小队长代工资，每个月代好几万，还有给收钱的人，最近又要提拔当领导了，咱们领导应该管一管。
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11回坡底煤矿郭矿长集团公司领导你们好：集团公司规定提科长必须在队组干过。（李向银）一个洗煤厂工人出去委培一下就能当科长吗？业务能力差只会拍马屁、代工资，凭什么资格当科长呢？我们地质部本科生比他能力强的人多了。
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33友友们，焦煤今年校招完了会出社招么
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29南关煤业取消了工人每天餐补20元现金，如今不发钱了，在原搜爆站处开了个金虎便利超市，以后20元只能在这消费，可超市的东西太贵了，明显高于市场价格，同样的品牌同样的东西不一样的价格，比任何超市的东西都贵，这不是福利！这分明是抢劫！
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14现举报霍州煤电霍源通新产业综合服务分公司——医院服务队队长张丽华，利用其职务之便，通过虚假交易，捏造事实篡改账目等手段以权谋私。 多次让班组长带工资 将工资私入囊中，曾多次反映霍州煤电贴吧，不但没有任何动静 反而扬言：有后台 没有人能告到他。目中无人 嚣张行事 督查组曾驻霍州煤电时，以权力捏造事实，告诉多做出来工资有人问到就说是奖金。做完工资在下属职工开完工资之后要求给她转。在平时给职工发放福利也是大打折
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4尊敬的焦煤领导： 山西鑫创晟智能发展有限公司在赵鲁晋的领导下，现在整个集团公司都有年终奖，赵鲁晋就特别独立，就只有鑫创晟工人没有年终奖。作为工人只想做好本职工作，养家糊口。公司现在乌烟瘴气 ，一手遮天更多的是无法无天，赵鲁晋和靳鸽行苟且之事，吃喝玩乐，把公司都他妈睡完了，望领导重视。
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2矿长周玉龙为年终奖不报工伤至感染三天缝口导致慢性骨髓炎和淋巴回流障碍等后工会报工伤却得不到有效的治疗信访督办答应治疗黑字公章如同儿戏省鉴定没级别工伤工资不知去向
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10马晨辉当队长以来，工人工资不升反降。代班长付队长工资一下比工人多了三四千块钱。不听话的直接换人。记录员也换成傀儡，每月工资其本人亲自算。
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2贪污腐败 欺负老百姓 合伙村干部 乡政府 在征地期间不按正常征地标准走 村干部的亲戚 朋友本来有三分地 不知道甚情况 量出来以后多的可能是两三亩 少的也有一两亩 有关领导你们感觉奇怪吗？真正属于村具体的地 才四亩多 走的路都是荒坡荒哇 怎么可能才有村具体的四亩多？希望有关领导过来查一下 所谓的刘明亮 是谁给他这么大权利 在反腐这么恶劣的情况下 刘明亮的保护伞到底有多的 老百姓议论保护伞是他哥哥 (刘明勇) 可能是吕梁市的有关
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8尽情发挥，吐槽大会，都不敢说话呀，还被删帖子 都来说说在山西焦煤哪家公司上班，这些年有哪些奇葩事儿！工资，福利，烤火费，都可以说，说说大实话，疏疏心中闷气
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3金能煤业通风队22年12月到23年2月份工资问题，乱做，跟队长近的留下的开2万，差距这么大吗？有没有领导管了？那些人辞退呀，最后怕闹事，给开那么高，我们这工资你看看成啥了？井下干工作都是5个扶梯子，一个人上去干活，混弹子，队长换的成啥了，这都跟我们没关系，你换也换个差不多的啊，一任不如一4任，原先干的好好的队长，一块烂肉闹得，你们收拾的不让干，现在你看看副队长，啥也不懂，还拉帮结派的，队长这啥本事没有，你们怎
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4近日，干河煤矿运输队队长高志勇号称土皇上，本队职工赵谋、苗谋来上班为什么不让上班？难道工人不给买烟，就让工人三个班前做检查？做的是哪门子的检查？难道尘肺病不可以向上级领导诉说吗？你高志勇谁给你的权利不让工人上班？难道你做为一名运输队队长就可以让捎定位卡吗？难道上夜班把拉放井下信号房，在井上信号房睡觉，是应该的吗？做为队长你这样人卡分离对吗？请领导查监控，关注此事。
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15南关煤矿每月每人收取职工宿舍费50元。这应该吗，每个宿舍十平方住8个人每月收取400元，就是租民房也用不了这么多。矿务局不应该免费提供住宿吗，别的矿都不收费就南关矿特殊。望遵敬的领导们观住一下。
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19山西焦煤及下属公司各级领导，本人反应的南关煤业权利部门负责人为自己私自加薪一事已有两个月有余，此事事实明确，性质恶劣，我们的血汗被这些蛀虫吞噬，难道不该给我们一个交代吗？你们以为删帖就可以掩盖一切吗？难道这个企业真是从上到下的腐败吗？真为我们几十万职工感到心寒，可悲！
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7赵鲁晋 目无王法 一手遮天 每年都给靳鸽办先进 他两是什么关系 自从赵鲁晋上任工资不停地减 一直给大家说补回 到现在没补
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14霍州煤电的领导们就这么在乎这两天的利息啊！工资表都出来了还不发工资，是不是还需要中央巡视组来视察一番啊！你们是不把工人的利益榨干就不会收手啊！一群吸血鬼
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5尊敬的领导：鑫创晟一把手赵鲁晋带头找小姐4个人找了8个小姐在歌厅，可嚣张了，拿上工人的工资天天找小姐，欺负职工，好多工人为啥不签合同，前几天车间工人高斌斌工伤就是因为公司没有给人家买保险，已经推了两年了，保险得不到保障，都是车间工人干活的人，如果出工伤事故，受伤害的还是工人，还有就是鑫创晟的办事员靳格自己请假从来不扣自己的工资，为啥靳格在鑫创晟做工资挣一份工资，又在鑫距出行技术部担任一份工资，一个人
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5尊敬的领导：鑫创晟一把手赵鲁晋带头找小姐4个人找了8个小姐在歌厅，可嚣张了，拿上工人的工资天天找小姐，欺负职工，好多工人为啥不签合同，前几天车间工人高斌斌工伤就是因为公司没有给人家买保险，已经推了两年了，保险得不到保障，都是车间工人干活的人，如果出工伤事故，受伤害的还是工人，还有就是鑫创晟的办事员靳格自己请假从来不扣自己的工资，为啥靳格在鑫创晟做工资挣一份工资，又在鑫距出行技术部担任一份工资，一个人
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4尊敬的领导：集团公司为了职工积极性，把工资绩效最低标准不下2500元，鑫创晟公司只按照标准补给在册职工，合同制用工为啥用工不同酬，考核的时候同考核，赵鲁晋一手掩护，根本不把职工当人看，好多工人为啥不签合同，已经推了两年了，保险得不到保障，都是车间工人干活的人，如果出工伤事故，受伤害的还是工人，每天不定查岗，职工去厕所都不敢超过5分钟，只要看到不在就考核，查岗人按心情查岗，还有就是鑫创晟的办事员靳格自己请
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3你们做点好事？人事吧，金能煤业几百号兄弟们，慰问你，好好的辞退干啥？领导犯了错，让工人们承担，在职位上做点好事吧，你们晚上能睡得着吗，你可把兄弟们害苦了，好好的辞退，我代表18年的工人，慰问你们领导，你们晚上可睡得着？
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46国有煤矿企业的队长，由于副队长、班组长都是队长说了算，就给他任命的副队长，班组长头上加钱，每月往出带好几万 山西焦煤所有矿井队组都是这样，不是一个，是所有，每个职工都是心照不宣，说了没用。因为带钱的人年金，公积金，养老金都扣的多，而且给他们带的人还留点，所以带的人不说，不带的人没证据。导致这种现象一直很严重。
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2霍州煤电金能煤业终止合同快两个月了，养老保险迟迟不给办理，还有部分人的补偿金没有给
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77实话实说，社会潜规则，生存规律，贪污腐败，犯罪计算，，，，知道为什么犯再大的贪污腐败罪，都不会判处死刑吗？因为贪污的都是大官，而制定法律的也是大官。！知道为什么当官的一旦贪污，就是一大片，因为你好我好，大家好，法不责众，一群人犯罪，只抓一两个带头的就拉拉到？~形成了大官连小官，大贪连小贪小贪连大贪，，，，，，犯罪成本计算，一个煤矿矿长，因为隐瞒事故罪，被判处十年，回家以后，家中的生活待遇，仍然超过
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9人力资源宋部长权利大到通天。吃拿卡要1000-5000不等，科（队）工资不公开透明，以权谋私。自己不以身作则，不考勤。还要求下属考勤打卡。我们队组的工资，工分，打着一份为了工人好为了金能煤业好的名义，做着不合理，不合规的事情。请有关领导实际考察，认真调查一下。不要让这种害群之马连累了整个集团。
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24山西焦煤集团领导们： 您好！ 临汾公司并进山西焦煤集团汾西矿业公司已经两年多了，但是我们的收入、工作、生活有变化么？两年多了没有任何变化！汾西矿业的领导们就是要用“拖”的战术，逐步耗尽我们的青春，耗尽我们的希望，最终让我们绝望！2021年临汾公司利润11.8亿！临汾公司赚钱了！但是我们的收入有任何变化么？没有！！！汾西矿业派过来的领导干部都拿的是数十万，甚至百万年薪，而我们却只能拿最低生活保障！这公平么？？？ 1
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10山西焦煤霍州煤电金能煤业通风队队长郭亚楼私自给工人刻章！私自给工人9月份工资表盖章！望山西焦煤霍州煤电领导可以实际考察确切听取工人意见！不要让害群之马连累整个集团！
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21为方便新老吧友及时快捷的掌握租房售房，二手，闲置物品交易，求职招聘，网购信息，等等广告，同时为了山西焦煤吧版面，全体吧务组成员感谢大家，谢谢合作！ 免责声明：本吧不负责对广告的真实性及吧友之间的交易进行评估，所以请慎重，所有责任及连带责任均与山西焦煤吧及管理团队无关。谢谢！
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3霍州宏大胜利煤业人力资源科员王霞贪赃枉法事实，只是胜利煤业黑幕的九牛一毛冰山一角。胜利煤业初建18个月总投资3亿1千万，现已投入14亿左右未能达产，再需2亿才能达产。矿建时间已长达11年，矿建期间，死人瞒报重大事故。股东4年以来，要求召开股东大会，制止企业的违规违法的严重行为，至止未于理采，望有关部门核实彻查。让胜利煤业早日达产达效。造福一方。
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13霍州煤电宏大胜利矿人力资源部科员王霞，作为一个人力资源部科员利用职务之便，无视企业制度狂妄自大胆大妄为。 1、收受个别员工因考勤不够求其帮忙补考勤送其的财务； 2、利用自身做工资的便利条件，在自己是人力资源部一名普通科员，无任何任命手续和相关文件的情形下，长期为自己以部长工资待遇做工资，涉嫌违纪；望集团有关部门前来调查。
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11大家好，我是霍州煤电的，我想知道山西焦煤下属所有单位农合工是不是都没有发取暖费，还是只要霍州煤电没有，为什么没有，谁能给解释一下，能几年是农合工没有公积金，国家政策好好不容易有了公积金了，取暖费单位又卡住不发，只能正式工发，山西省有明确规定 凡是国企在册职工都给予发放取暖费，为什么不能平等对待农合工，现在基本上都转成长期合同工了。
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10万杰矿工
2021-09
大家好我是万杰煤矿的工人 我来说一说黑了心的万杰煤矿全起领导。领导不作为，因同工不同酬工资变动问题，有个别职工不满意，找矿领导岗位变动因承受不了职工频繁的寻衅滋事做法，做出了降低岗位工资平复寻衅滋事职工岗位变动的念想，这样一来我觉得不是解决办法这明显是管理能力有限，当时说好的工资待遇变动就因为几个地皮无赖寻衅滋事而出此下策，然而不考虑降低工资岗位的这些老实工人，出门在外背井离乡的都是为了生活水平有 -
15杜儿坪矿后勤公司副经理王建生，主管物业公司。2016年五月主管的物业公司私自雇佣临时工打扫马路发生
