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0在市场竞争激烈的今天,企业的生存与发展面临着越来越严峻的挑战,人力资源竞争已经成为企业竞争的焦点。有一个企业家说过这样一句话:“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但你只要留下我的员工,我就可以有再生的机会”。可见人是企业生存的第一劳动生产力,是企业宝贵的财富。 众所周知,企业对员工的培训,是企业战略发展非常重要的一部分。有效的培训,可以强化组织核心能力,增强团队协作互助,端正员工工作态度,提高员工
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0第二届中国质量先锋论坛将于12月7日—8日在北京雁栖湖国际会议中心举行。 本届质量品牌先锋论坛由红旗出版社、人民日报社增刊主办,《匠心》栏目组、《匠心之路》栏目组、《时代影像》栏目组联合主办,中国质量新闻网、中国数字电视休闲指南频道协办,北京中视启明文化传媒有限公司承办。 作为质量品牌先锋论坛中极具吸引力的重要一环——“中国金匠奖”评选也于今年9月正式拉开帷幕,开始历时三个月的评选。评选过程中,组委会将对
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0近日,SIE-第二届中国(义乌)全球跨境电商产业带博览会暨国家级电商综试区城市发展峰会于义乌博览中心落幕。此次博览会以“破局贸易形式,关注卖家成长”为主题,迅付信息科技有限公司(简称环迅支付)作为国内最早一批从事外卡收单业务的第三方支付公司,依托近20年的行业积淀和央行、外汇局的双重业务合规资质,为卖家带来更具竞争力的优惠费率,助力卖家控制成本高效发展。在博览会现场,环迅支付展台现场围观跨境电商企业络绎不绝
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2公益慈善,坐而言不如起而行。互联网金融,似乎是一个只有数据和金钱的冷冰冰的行业,但是数据是冷的,人心是热的,互联网金融行业不乏参与到公益活动中的企业,而奕齐金融就是其中的佼佼者。
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4相比起去年,机遇和挑战并存的环境,今年,金融行业的形势就变得比较扑朔迷离了,现在,监管政策、市场环境、行业格局都在经历新的变化与重塑。整个市场发生了巨大的变动,对于金融企业来说也需要一个适应的过程,而作为金融行业的新兴力量,奕齐金融面对这一变化表示要努力开拓新的发展方向,争取在新的秩序重塑的过程中奉献自己的力量。
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2奕齐金融严格按照“顾客至上,服务为本”的工作思路,对顾客来电提出的咨询做出详细的解答。如果客户对公司进行意见反馈,我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存,进而能够提高客户满意度,来收集客户的意见,并将这些意见整理和总结,反映给公司,这样的话就能够进一步地提高客户满意度。
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2随着现代社会的不断发展,金融行业也在不断转变,而在现在规模不断扩大、监管不断严格的市场环境下,金融行业未来会怎么发展呢?对此,奕齐金融来告诉你,让你了解未来金融行业发展趋势。
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3奕齐集团从创办至今,它所涉及的业务领域越来越广泛,公司的规模不断地壮大。近年来,随着影视行业的环境变化,网络剧的盛行使得影视行业的入场门槛降低,而影视投资行业的发展更是让更多人得以参与到影视行业之中,对于投资者来说这是一种良好的投资方式,回本快、收益高。而对于真正有心于影视行业的电影人来说,他们可以通过自己优质的剧本、强大的创作能力去打动投资者,排除优质的影片,而投资者也可以因此获利,从而形成良好
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0一个企业想要成长必然不是光赚钱就足够了的,事实上赚钱对于任何一个有理想的企业来说,都不是最重要的,只有真正有利于社会的企业才能够成长为顶梁支柱。甚至发展到一定程度的时候企业会宁可亏钱也要做利于社会的事情。腾讯、阿里等公司的发展途径证明了这一点,而现在,奕齐集团也走在了这一条路上,或许,奕齐集团离腾讯等的体量还有着巨大的差距,但是从胸怀而言,两者并不差多少。
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0企业在发展过程中最容易出现的弊端往往就是企业做大后,各部门行动变得迟缓,环节执行力变差。企业要想在做大做强的道路上能够持续、健康地发展,除却企业战略因素外,关键在于执行力。 “水能载舟亦能覆舟”,一家公司员工的执行力能取决这家公司发展的成败。如果说领导者精准的战略眼光是公司发展的眼睛,那么拥有有效执行力的员工则是公司发展运作的齿轮。奕齐集团董事长马奕谦先生也曾这样表示,企业的成功归根结底在于执行力
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0企业的成长是离不开每一个企业员工的,光靠着上层领导是无法带动企业迅速成长,只有全体企业员工共同努力才能让企业快速的发展壮大。而如何让企业员工融入到整个企业环境之中,真心实意地为了企业的发展付出自己的努力就非常重要了,奕齐集团的董事长马奕谦就深谙此道,在他的带领下,奕齐集团迅速发展,短短几年就成为了一家综合式的大型企业。
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0求高新企业资质认证的方法
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0亲爱的各位吧友:欢迎来到企业成长