那就要看申诉的2个月是不是在既有合同期限内的，有可能8月已经到期后面一直没谈妥新合同但也一直在播，桃申诉的可能是这两个月的钱，如果是这样那确实可以去仲裁要钱

可以，你签不签合同，应该是走账路数不一样，确定不签了，就是换个路数，

亮子不是说把上一份劳动合同的终止都签了那还能要个der，你自己同意之前的劳动关系终止了，又没签新的，那你还去干活就属于做好人好事了呗

一个是看正式劳动合同终止是怎么签的，二是终止后是否还有实际的劳动关系。只要能证明有实际的劳动关系存在就能仲裁，如果终止时确定了转成经纪合约关系那么只能按经济纠纷起诉解决

给吧里的各位普及下劳动关系三要素：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。只要是符合这个就能被认定有劳动关系，劳动仲裁就能管的到

有一说一，我没搞懂，现在下场的就赫萝和仙乐阅两个人吧，这两个人真能代表动画区吗，为啥现在讨论已经变成了动画区整体来诉求一样了，真不能扩大吧

不是啊，这个还可以要n+1的，这算裁员的，而且有事实的劳动关系，这两个月工资肯定要赔啊，你直接去找劳动仲裁就好了，赢的概率99%

不是说没合同发工资涉及偷税漏税么，有没有大手子来科普一下

合同期到了还在岗位，仲裁包赢。不过经常有些无良公司会卡你，恶心人的手段罢了

所以会说是恶心人的合同啊

我也感觉像

内德维德午夜请了个律师联动，分析几个小时下来律师表示还得看合同具体内容。

这几天看下来确实是这样，仙乐阅和赫萝开骂的时候其实就表示小桃也不打算回去了，估计也就是过过嘴瘾。这亮子连发两篇小作文，又是惋惜又是人品的都在解释为啥不续签，感觉完全没必要，说白就是没谈拢，过段时间就忘了，硬要和网友对线，不被骂才怪

即使没签合同，但是如果有工作的事实，那就还得按照原先的合同支付工资。