再次感谢C班某女神

再次想起辞工前几天训我的哪位主管，能干就干，不能干就滚蛋，我滚蛋啦

噢，说件事，还在赛意法的小伙伴们，如果没有好去处还是继续待着把，我出差了广东省内好几个市的厂，说真的，普工跟普通技术员的工资来说，赛意法能进前三……唯一不好的就是吃的太差劲了，还得坐车上下班，工资方面，福利方面，真不差……不然你去跟比亚迪比比？东莞黑厂比比？我离开赛意法，去广州，佛山，惠州，东莞，甚至还去了湖南找工作，都不得行迷茫了小半年，想辞工的小伙伴慎重，一定要慎重

那天外出办公还有机会的话，看看能不能再去赛意法门口哪位大哥哪里买一瓶可乐喝喝真怀念，每次吃完饭出来，买个零食还怕花多了钱，喝不起好水

前三是怎么算出来的？上个月实发也就6100-6200

哪个主管 这么牛

老铁在哪里发财

哪里高就

不水微信群水贴吧

看样子应该以前是m部门的吧，只有m管的最严，以我说了解到的行情只能说sTs操作工的工资可以秒杀养老康和迪子。可以比肩深南电路和深科技，天马微，还超过先进半导体，但不如一些新兴势力的待遇，如荣耀，中芯国际，华为新工厂，在STS年龄大学历低的基本没啥可跑的，没人内推好的进不去了，年龄不大或有学历的可以挥霍一下跑出去寻找更高的机遇。讲真的里面技术员现在真的比之前几年更累。搞了一些花里胡哨的流程让他们做，还有些原本是操作员干的也加给技术员做了，以前有的点检记录都是操作员写的，甚至有的简单机器维修维护都是操作员做，现在都归技术员干了。甚至出现有的多年老操作员拒绝升任技术员岗位。