降50%有可能，免费不可能，基本上也最多50%，资本市场就没这种逻辑，整个体育界都没有

因为20-21年可以说是被俱乐部疯狂压榨商业价值，即使他把身心都献给了T1，也要保持该有利益关系。然后就是低工资实地给他们发钱更扯淡了，faker的职业生涯肯定是没有四小只的久了，让他们接受低报价，等于降低自己的身价，难道等faker退役后俱乐部报低价还让他来补么。

在T1呆一年多累啊，打比赛几乎全年无休还有商务，要不是ddos攻击还有每月直播任务，他是有钱又不是二傻子。举个例子，你在公司呆10年愿意不要明年工资补贴给玩得好的同事以此不希望他跳槽？就算他愿意给，别人敢要吗？这什么心理压力啊

Faker制度导致自己工资不计入总工资，代价就是自己的薪资空间也很难给队友留，如果Faker降薪100w，队友只能多30w空间，显然意义不大