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2024年已经到了最后一个季度了，部分企业的年终奖已经提上日程了，但是有一个问题困扰着会计，年终奖到底该怎么缴纳个税呢？
而对于个人取得的全年一次性奖金，在符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，不计入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月的数额，在按照相关税率计算。2027年12月31日前有效。
年终奖的个税有两种计税方式，一种是单独计算个税，另一种是综合计税，而具体选择哪种计税方式可以根据自身的情况而定。
按理说，只要选择适合自己的方式，那么个税APP可自行计算处数额，但是上海就有一家企业因为这个问题被处罚了。
上海某著名珠宝公司，因为“高管年终奖个税”被税务行政处罚，具体处罚内容如下：
1、该企业在2017年4月至2018年6月期间，通过与外部第三方那个劳务公司签订人事代理合同，向部分员工发放了760万左右的年度奖金，均为代扣代缴个税，涉事员工有当时的董事、监事以及管理人员4人。
对于该企业的违法行为，应追缴个人所得税2954322元，同时对企业处追缴金额1.5倍的罚款，拟处以罚款4431483元。
2、在2023年8月份，该罚款金额上调514万元左右。原因部分涉事人员已经享受了个人全年一次性奖金计税政策，不得重复享受，因此追缴个人所得税和处罚金额。
对于个人年终奖的个税缴纳方式，基本上任何一家公司的财务都会管制，毕竟高管和股东动辄几十万、上百万的年终奖，如果没有计算正确，那就会面临以上这种情况。
其实现在还是有很多公司，因为没有及时关注各项优惠政策的正确使用方法，导致企业或是员工无法正确享受政策，要么多缴要么少缴，总之，大家一定要及时关注各项优惠，并合理合法的使用。
而且地方都在大力招商引资，如果企业在当地有业务开展，并且符合招商引资的要求，也可享受一定的优惠减免。
因为经营的业务不同，所以企业所面临的问题也不一样，具体问题可具体分析，详情可咨询小编哦，可帮助企业解决下列问题：
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