钕泉所谓“同工同愁”是个天大的谎言，实际就是根本没有 同工
钕性的劳东生产率远远低于楠性，事还多，还会回避各种困难工作
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这种情况下，你通过历法强行要求一个职位工资楠钕工资一样
那么资笨家自然会偏向生产率更高，更好用的楠性
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如果没有钕泉，让资笨家自己根据市场来定工资
虽然工资少点，但是钕性会好就页得多
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而在“同工同愁”这个大谎言下，实际就是生产率更高的楠性在补贴钕性