到派遣总监这一步了，那就没啥问题了，活已经被你们公司接了，前期关系自然肯定捋顺了，总监面试无非就是过去认识一下互相聊聊摸摸底，到总监这一步肯定不会考教技术规范啥的，聊也是聊聊工作有啥想法，怎么展开工作，对这个项目有什么看法进场后怎样开展工作，说白了甲方就是看看你是不是个愣头青不通人情世故，只要你谨记甲方是掏钱的，你的工作安排主要就是围绕甲方开展，为甲方服务这个中心去聊那就问题不大，即使聊不好也别在意，无非就是一个工作而已，这个项目不行公司会给你安排其他项目，所以心态放平，不必太刻意的去舔，就当是闲聊带点尊敬就好

大开发商估计还是要问问的，问得一般比较大，问你整个项目的工程管理你的抓手在哪里，抢示范区你应该怎么管理啊。统筹方面的，估计还会问你吃拿卡要