节前我去了一家监理公司面试专监，项目是雄安的一个明挖市政隧道，月休4天工资是五险一金4000一个月，而我们门口地铁站的保安三班倒月休3天五险没有公积金月薪3960。我不禁要想，我干了六年监理和三年物业，发现近三年监理行业的工资没有上升反倒有所下降，甚至被物业这种大众服务行业所反超。就以我所在的天津市举例。总监代表月薪在5500至6500之间，可用来对标的物业项目经理月薪在9000至1w。专监月薪4000至5000之间。可用来对标的物业各条线主管（保安、保洁、绿化养护、工程维修、客服）月薪在5000至7000。只有最底层的监理员与物业基础员工工资水平相当，都在3000至4000间这是为什么？甚至物业行业的就业门槛要比监理底，（咱们要干个专监最低也要有职称，而去物业做主管大公司只要求保安主管和工程维修主管要保安证和电工证以外，其他专业主管什么都不要。小公司什么证都不要）为什么会形成监理行业这种相对高门槛低收入的境况？