挑战并记录联保日结

总体来说会偏向日记的模式，偶尔可能会断，但是跑路的时候肯定会完结撒花的。
首先下周一九月九号开始面试体检，等九月九号晚上再更新。

日结这么高？不会套路吧

上午填资料面试体检，日结有套路，每只有周二和周五发两次工资，是日结但是没完全日结。中午饭自费。

下午在培训，讲的还可以都是有用的。发了一张九块钱的餐票。基本上一点多结束，然后自由活动到下午五点。五点分宿舍，十几分钟搞定。厂区物业效率可以，劳务效率低了一点也能接受，总的来说效率可以。

昨天忘记发了，今天补上。第二天流程是上午培训，下午发工衣进车间。上午的培训讲的还是很周到的离职和请假讲的很详细。进车间然后先分班次，楼主夜班然后直接让回宿舍休息，第二天晚上七点半再去集合。

第三天上夜班，先分班组，楼主被剩到最后没人要。然后被迫分给某有事耽误到最后的组长，（这边组长和富士康的线长差不多一个级别）。然后这个组长又把我支援给另外一个组长去了，不过最后其实干的活吃很轻松的活。而且据我观察的话这个车间里面也没什么很累的活。

明天到联宝，小时工

又忘记发了，今天补一下，第四天夜班，在自己线体上学测主板，到快下班的时候又给调出去支援去了。其他的就是流水线干活，也没啥可说的。

第五天，夜班。流水线干活，说实话这里面的活我都没啥感觉，跟我干过的奇瑞汽车厂和工地比起来就没啥感觉，工资给到位能干到厂倒闭。

今天日常流水线干活，也就快下班换了下新产品，没啥事。

站岗多吗

流水线实在没啥好发的，日后不定期更新。有事和跑路会发，有问题随便问，看到解答。

流水线速度跟强度怎么样

日结发了！日结发了！从开贴到二十五号终于发日结了，发了五百多。详细的都扣了啥劳务跟我说让我自己去员工服务中心查，那我想说我要你劳务有啥用，跟我扯皮拖工资吗？说周二周五发还能延迟一天的。