网页资讯视频图片知道文库贴吧地图采购
进入贴吧全吧搜索
航空母舰吧 关注：1,333,969贴子：24,187,685
  • 12回复贴，共1页

为什么招聘时不要，被裁的也是他们？？

只看楼主收藏回复




IP属地:河南来自Android客户端1楼2024-08-24 00:39回复
    hehehebb4、电化危机被楼主禁言，将不能再进行回复
    因为人事有个指标是年轻化团队。
    IP属地:浙江来自Android客户端2楼2024-08-24 01:37
    收起回复
      3
      IP属地:法国来自iPhone客户端3楼2024-08-24 02:01
      回复
        你要相信市场的选择，35岁以上就是不如年轻人好用
        IP属地:福建4楼2024-08-24 02:24
        收起回复
          35的基层找过来养老？
          IP属地:安徽来自Android客户端5楼2024-08-24 02:43
          回复
            你是一稿多投？
            IP属地:广西来自iPhone客户端7楼2024-08-24 03:20
            回复
              因为老资历人工高要求高，程序员是体力+脑力活，年纪大比不过年轻小伙，并不是所有岗位都是越老越好，你说的这个只是个例，只不过是双方刚好可以互补，都遇到对的人。
              IP属地:广东来自Android客户端8楼2024-08-24 04:17
              回复
                因为他们比大学生贵现在那些公司要的也不是创新，创新给大公司大厂。他们只需要用现有的体系打代码就行了，那大学生和这些中年区别不大还能完成指标，还有精力能加班，工资还低。
                IP属地:广东来自Android客户端9楼2024-08-24 07:15
                回复
                  35岁都是老江湖了，不好忽悠了。
                  IP属地:四川来自Android客户端10楼2024-08-24 07:25
                  回复
                    因为咱老年吃过的套路比年轻人走过的路还多
                    IP属地:江西来自iPhone客户端11楼2024-08-24 07:25
                    回复

                      扫二维码下载贴吧客户端

                      下载贴吧APP
                      看高清直播、视频！
                      • 12回复贴，共1页
                      发表回复
                      发贴请遵守贴吧协议及“七条底线”贴吧投诉
                      内  容:
                        查看全部
                      发 表
                      保存至快速回贴

                      发布成功
                      去贴吧APP订阅抽奖结果通知
                      扫码进入贴吧APP
                      ···········
                      开奖后第一时间站内信通知
                      ···········
                      中奖结果全员公示