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求助

恶意扣除年终奖,大神看看能否仲裁

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您的年终绩效奖金额度为年度薪资总额(按当年 13 个月月薪计算)的 7.7%。服务期限不满一年的,年终绩效奖金将依照您的实际服务时间按比例折算。最终实际发放的方案及金额将由公司综合评估经营状况、部门业绩及个人绩效结果等因素后所制定的公司年终绩效奖金发放政策执行。


IP属地:上海来自Android客户端1楼2024-08-16 05:05回复
    以上是合同内容,年底被打低绩效没有年终奖,可以根据合同内容仲裁吗


    IP属地:上海来自Android客户端2楼2024-08-16 05:10
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