教师招聘体检是教师招聘过程中必不可少的一环。虽然体检标准并不严格，但是还是有一些不合格情况发生。下面就介绍一下
　　一、不合格原因
　　1. 生理缺陷：生理缺陷包括身体畸形、手脚残疾等，这些缺陷会影响到教学工作的开展。
　　2. 传染病：传染病包括肝炎、结核等，这些病症容易在教育工作者中传播，对其他人员造成危害。
　　3. 心血管疾病：心血管疾病包括高血压、冠心病等，这些疾病容易导致突发情况发生，影响教学工作。
　　4. 其他疾病：其他疾病包括肿瘤、精神病等，这些疾病都会对教育工作者的职业发展带来不利影响。
　　一、教师编制体检认定体检不合格的情况有：
　　1、先天性心脏病(经手术治愈者除外)、频发性期前收缩、心电图不正常、心肌病及其他器质性心脏病者。
　　2、血压超过18.66/12千帕(140/90毫米汞柱)，低于11.46/7.46千帕(86/56毫米汞柱);单项收缩压超过21.33千帕(160毫米汞柱)，低于10.66千帕(80毫米汞柱)，舒张压超过12千帕(90毫米汞柱)，低于6.66千帕(50毫米汞柱)者。
　　3、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外)。
　　4、各种恶性肿瘤，各种结缔组织疾病(胶原病症)，内分泌系统疾病(如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等)，血液病(单纯缺铁性贫血除外)者。
　　5、慢性肾炎。急性肾炎治愈不足两年者。
　　6、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症者。
　　7、肺切除超过一叶，肺不张一叶以上者。
　　8、类风湿脊柱强直，慢性骨髓炎者。
　　9、青光眼、视网膜、视神经疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)者。
　　二、教师编制体检有下列情况者，应作进一步检查。
　　1.若发音异常，应进一步检查声带。
　　2.若心电图不正常或心律严重异常或心脏杂音明显，均应再做心电图或心脏彩超。
　　3.若肝、脾肿大或腹部有肿块，应做腹部B超或CT等检查。
　　4.若肝功能ALT及AST均高于正常值需进行肝炎相关检查，所有关于肝炎项目的检查中一律不得进行乙肝项目检测(除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外)。
　　5.若血糖异常，应进一步检查是否糖尿病。
　　二、注意事项
　　1. 提前了解体检内容：应该提前了解体检内容，了解自己是否符合体检要求。
　　2. 准备好相关材料：体检时需要携带相关身份证件、体检费等材料，应该提前准备好，避免延误。
　　3. 注意饮食和生理期：体检时需要空腹，女性还需要注意生理期，避免影响体检结果。
　　4. 睡眠充足：体检前一天应该保证充足的睡眠，避免疲劳影响体检结果。
　　5. 避免紧张情绪：体检时应该保持平稳的情绪，避免紧张情绪影响体检结果。
　　总之，教师招聘体检不合格的原因和注意事项很多，但是只要提前了解相关要求，认真准备，相信大家都能够顺利通过教师招聘体检。