求告知，谢谢！

让老板给你报工伤，不报就自己收集证据去仲裁委员会认定劳动关系，成功后再去申请工伤认定，工伤认定成功后在去劳动能力鉴定，最后协商赔偿。做好长期打算

没买工伤保险还要好操作一点，直接让老板赔

自己不懂，越问越迷糊，想了解留个电话我给你讲清楚

工伤首先得劳动关系仲裁，没有劳动关系自己会承担过错。也就是劳务关系，伤残鉴定很难，赔偿损失少，抓紧时间劳动关系仲裁。

公司无证经营按非法用工起诉等同工伤

没有交社保报不了，但是这个钱你还能要到，该他老板出。

联系我，协助处理

既然又没劳动合同又没买工伤保险，那肯定老板报工伤就别想了，你自己第一首先得注意日期，个人报工伤的时效是一年，别墨迹，第二先收集保留证据，把各项原件复印出来。另外我就真建议你去找工伤律师来出马，我自己是干这个的，我知道个人维权的困难性，如果后续有问题，可以私聊我，我们江西有分所，有同事帮你解决