今年3月份去应聘的，说试用期4000交社保。我听着还行就去了。结果她说我达不到她标准，无缘无故扣了500，就是变成3500一个月交社保。我一直以为试用期交完社保4000的，现在交完社保只有3028了。因为今年工作难找，心里是有点难受的，然后就第一个月后我问她能不能加工资，她说能加的。后面5月份期间她和主管说觉得人多了要裁人，我就问她是不是不给涨工资了，不给的话我就走了。后面6月份看纳税收入明细确实是涨的，也和我说了不会裁人，已经加工资了。但是8月份发6月份工资确还是3028。不知道该怎么办了