为持续激发广大员工活力,打造一支数字化铁军,加速推进公司数字化转型,10月24日,国任保险工会在深圳职场组织开展第二届程序员节。国任保险数字化战略与运营中心(以下简称“数字化中心”)、技术支持团队全体干部员工近80人参加活动。
本次活动包含幸运赢大奖、猜猜我是谁、趣味颁奖、趣味问答、电子竞技及美食分享等环节。活动现场氛围轻松欢快,参加活动的程序员们收获了满满的幸福与喜悦。
国任保险总裁邓可向程序员们致以节日的问候,肯定了数字化中心在公司数字化转型中发挥的作用和取得的成绩,并强调数字化转型一直是公司坚持的战略方向,是全体国任人的愿景。
邓可总裁对数字化中心提出四点希望。一是希望数字化中心在公司未来的发展中,能发挥更大的作用、承担更多的责任、取得更好的成绩;二是希望数字化中心作为公司最年轻的团队,能够积极探索、勇于创新,多为公司建言献策,为高质量价值发展贡献更多力量;三是希望数字化中心全员能够深刻认识企业文化内涵、践行企业文化精神、落实企业文化准则,将文化融入到日常的工作中,不断挑战自我、追求卓越;四是希望数字化中心在未来的发展中,能够突破思维定式的框架,突破常规思路、模式,不被常规思维束缚头脑和手脚,大胆探索、积极进取,发挥年轻人的力量,登高望远、更进一步。
本次活动包含幸运赢大奖、猜猜我是谁、趣味颁奖、趣味问答、电子竞技及美食分享等环节。活动现场氛围轻松欢快,参加活动的程序员们收获了满满的幸福与喜悦。
国任保险总裁邓可向程序员们致以节日的问候,肯定了数字化中心在公司数字化转型中发挥的作用和取得的成绩,并强调数字化转型一直是公司坚持的战略方向,是全体国任人的愿景。
邓可总裁对数字化中心提出四点希望。一是希望数字化中心在公司未来的发展中,能发挥更大的作用、承担更多的责任、取得更好的成绩;二是希望数字化中心作为公司最年轻的团队,能够积极探索、勇于创新,多为公司建言献策,为高质量价值发展贡献更多力量;三是希望数字化中心全员能够深刻认识企业文化内涵、践行企业文化精神、落实企业文化准则,将文化融入到日常的工作中,不断挑战自我、追求卓越;四是希望数字化中心在未来的发展中,能够突破思维定式的框架,突破常规思路、模式,不被常规思维束缚头脑和手脚,大胆探索、积极进取,发挥年轻人的力量,登高望远、更进一步。