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上海嘉定区保安

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上海嘉定区有没有保安活?求带


IP属地:天津来自iPhone客户端1楼2024-06-05 10:38回复
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    IP属地:江苏来自Android客户端3楼2024-06-12 17:11
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      1收集证据以未足额支付工资、未缴纳社会保险解除合同(a立即走 不需要提前通知 不鸟他 b为了搞经济补偿金)离职时不要写个人原因 写了就没有经济补偿金 离职时不要写双方已结清所有工资 双方再无任何劳动争议 写了签字后不能仲裁(除非能证明被胁迫、欺诈或趁人之危)
      2(离职后一年内)去劳动争议仲裁委确认某某年某某月某某日双方存在劳动关系(从而补缴社保和公积金)+延时加班费差额+法定节假日加班费差额+经济补偿金+未休年休假折算工资+4.4元夜班津贴+300高温津贴(6789白班室外岗)+当月工资 被申请人公司的法人、统一社会信用代码网上都有 数额不会算多写点 开庭申请人一定要去
      3拿到确认存在劳动关系裁决书去社保和公积金管理中心投诉补缴社保和公积金(缴纳异地社保和公积金你依然要追缴上海社保和公积金 上海基数全国最高 根据社会保险法 社保必须在当地缴纳 没有足额缴纳同上)
      上海社保最低缴纳基数7310 最高36549公积金缴纳基数是月平均工资 最低2590 最高36549 比例:社保个人10.5% 社保公司26.66%-28.02%公积金个人、公积金公司5%-7%取整
      举个栗子 工资5000(排除未足额支付工资)社保个人7310x10.5% 公积金个人5000x5% 社保公司7310x26.66% 公积金公司5000x5%
      工资8000社保个人8000x10.5% 公积金个人8000x5% 社保公司8000x26.66% 公积金公司8000x5%
      工资40000 社保个人36549x10.5% 公积金个人36549x5% 社保公司36549x26.66%公积金公司36549x5%


      IP属地:安徽来自Android客户端5楼2024-06-12 17:50
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