建筑公司受伤，小拇指最后一节骨折做手术打了钢钉，住院15天出院，钢钉要在两个月后才能取出。

所在建筑劳务公司买有保险，住院期间治疗费和护工费都是保险结算，个人没花钱，只是每天吃饭钱自费。出院后进行工伤认定并且给报了劳动能力鉴定，只是这个鉴定需要取完钢钉才进行。

现在遇到的问题是：公司这边只给住院期间的工资，未取钢钉期间不能干活进行休养不给工资，这个合理吗？

工地平时的工资也是没有底薪，哪天干活就报哪天。不干活也是没有工资。

如果钢钉未取期间不工作没有工时，不认可的话需要找什么部门进行申诉？

不懂帮顶

先提供完整材料到地方劳动局举报或者申请仲裁。一般留薪期不超过12个月。

具体不懂，我老公去年接了个案子是包工头，底下也是一个民工受伤了，后来回去自己小地方看的，没有看特别好，后来相关机构给出了个伤情鉴定是几级伤残，刚开始人家找他协商要赔偿十万，嫌要的多没有给，伤情鉴定出来后赔了小二十万，还搭上律师费。我老公好像叨叨过一嘴如果在北京好好治疗应该没事，小地方治留下后遗症了就赔的多

不懂呢 可是因为受伤失去劳动能力期间 基本工资不给发嘛 没签合同的？