钢铁公司最奇怪的四大现象:
一忙的忙死,闲的闲死。
二拼命干活的升不上去,天天围绕领导转的升得飞快。
三公司宁愿花时间花高薪去外面招一个什么都不懂的新人,也不愿意给踏踏实实的老员工加点工资。最让人气愤不过的是:还让老员工去带新员工。
四会说话的不干活,好说话的,干不完的活;有能力不会说话的都白干活。
以上四个现象,在你身边有没有呢?如果有,请留言让更多人看到并引起重视。
一忙的忙死,闲的闲死。
二拼命干活的升不上去,天天围绕领导转的升得飞快。
三公司宁愿花时间花高薪去外面招一个什么都不懂的新人,也不愿意给踏踏实实的老员工加点工资。最让人气愤不过的是:还让老员工去带新员工。
四会说话的不干活,好说话的,干不完的活;有能力不会说话的都白干活。
以上四个现象,在你身边有没有呢?如果有,请留言让更多人看到并引起重视。