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职场前辈们麻烦给我分析分析

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小弟目前在一家央企下属单位工作八年,混到了部门副总职位(主持工作,没正职),之前一直给原公司一把手汇报工作,算是前一把手一手提拔培养的。一把手和二把手最近两年一直不对付,没想到一把手调职走了,二把手变成一把手。之后的各种会或者场合明着暗着说我们部门工作不成,我们是后台审计部,也不是业务部门。最近公司开始招部门正职,人还没来。偷偷问了人力(关系比较好)是不是要裁人,人力说新一把手没这个计划,就踏踏实实干就成。
小弟一月份开始找工作,收到一个地方国企(非北京的)的offer,待遇比现在稍微低个5%,可接受。不过新公司是个国企地产,现在都说非必要不要进地产行业。公司规模实力肯定和现在这家比不了。
ps 我应聘的是财务岗,这种情况要不要跳


IP属地:中国香港来自iPhone客户端1楼2024-02-16 16:21回复


    IP属地:中国香港来自iPhone客户端2楼2024-02-16 17:07
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      一边干一边考公务员和事业单位,我们家那位就是这么干,也是国企,顺义区水务局入职第二个月忘了全包还是到手一月俩达不溜


      IP属地:北京来自Android客户端3楼2024-02-16 17:44
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        大型商业地产公司还是可以的!


        IP属地:北京来自Android客户端5楼2024-02-16 18:23
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          LZ如果是财务口的,又年轻,可以考虑往信息化方面转,尤其是有财务基础,做ERP实施或者业财一体化,如果有人带带你,这以后是个发展的方向,很多制造业企业,新能源,电动车行业都在找这个,工资开的很高


          IP属地:北京6楼2024-02-16 18:33
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            没怎么着呢自己慌了


            IP属地:北京来自iPhone客户端18楼2024-02-16 22:58
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              跳槽肯定得奔高处啊往下流的内是水,落实好你分内的事就好,找正职找呗找来了你正好还能轻松点儿,再说了保不齐这正职落你头上


              IP属地:河北来自Android客户端19楼2024-02-17 00:01
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                不明白凭啥走??真要到挤兑你的时候 你再换 也来得及啊 再说要换也得比现在高不少才走啊 这还降 那就没必要走 现在一把要想整你早就下手了 不下手的原因就是他可能这位置也久不了 也是过渡性的 无非就是他在位 你们都别好受罢了 我之前再国企 熬走了两任领导 都说要办我 最后都是他们先走的 在说你这都无固定期了 开你赔偿也不值当的啊 就是佛系跟丫耗


                IP属地:北京来自iPhone客户端20楼2024-02-17 00:56
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                  我觉得第一点,你没说明白你这个所谓央企下属单位的性质,级别(局级处级还是混改)。现在有的单位因为混改,已经不算央企体制了,最多算控股。如果这种单位你还得看你自己的合同关系,是全民还是市场。
                  假设你们是央企直属局级处级单位,你合同也是全民的,就是总部人才库有编号(有的市场化员工也有编号,但不入总部人才库,这个一定要搞清楚),这种性质的话,你就躺平吧,爱谁谁。现在只要单位不黄,天王老子来了,也赶不走你。
                  如果是混改单位或者非直属的,身份还不是总部有编号的那种,这个你得考虑下后路了。


                  IP属地:天津来自Android客户端21楼2024-02-17 06:27
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                    前一把手不给你转正,说明他没真正把你当作自己人,或者不会带队伍,现在的一把手肯定没拿你当自己这拨人。现在国企经营压力大,内控、合规存在感极差,要么忍,要么转fp&a。另,非京,房地产,降薪,这三因素放一起还想走人,那估计您还有其他未说明的原因…..


                    IP属地:浙江来自iPhone客户端23楼2024-02-17 08:12
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                      厉害 我一辈子都是会计 在国企..工资也不会有增减


                      IP属地:北京来自iPhone客户端24楼2024-02-17 08:52
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                        IP属地:上海来自Android客户端25楼2024-02-17 08:53
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                          静观其变吧,财务审计还算是好找工作


                          IP属地:北京来自Android客户端26楼2024-02-17 09:04
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                            央企下属单位还能裁员?不都是不犯事儿就能干一辈子么


                            IP属地:北京27楼2024-02-17 09:44
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                              你已经是部门副职了,一般不会让你下来的,先干着,以拖待变吧,在这边你再这么说也是个小领导,未来有变化也还有继续向上的机会,换个地重新来不合适,或者你可以看看有没有去下面子公司的机会,部门副职去下面可以做部门正职或者董助,副总不太可能


                              IP属地:北京28楼2024-02-17 12:13
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