一汽集团的视频简历面试通常会涉及一些与求职者专业背景、技能和工作经验相关的问题。具体问题的数量可能会因情况而异，但一般来说，以下这些问题可能会出现：1. 自我介绍: 请简单介绍一下你自己，包括你的教育背景和工作经历等。这是任何视频面试的常见开头问题，给你提供一个展示自己的机会。2. 关于学历和研究领域的相关知识: 你能简要介绍一下你所学的专业和你所做过的项目吗？这个问题旨在了解你是否具备在一汽工作的基本知识和能力。3. 与职位相关的技能和经验: 在你过去的工作或学习中，有哪些经验和技能与你申请的这个职位相关性最强？这个问题的目的是让你可以详细地描述你的实际应用能力和理论知识。4. 对一汽的了解程度: 你对一汽有什么样的认识？或者你为什么想进入一汽这样的公司工作？对于有志于加入公司的候选人来说，这可以帮助他们更好地理解你对公司和行业的热情。5. 解决实际问题的方法: 如果遇到工作中的困难，你会如何解决？这是一个测试你解决问题和分析问题能力的有效方法。6. 长短期职业规划和个人发展计划: 你对自己未来的职业发展和个人成长有何打算？这个问题可以考察你是否有一个清晰的长期目标以及你将如何在当前的角色中实现这些目标。7. 团队合作和领导力: 在团队工作和担任领导角色的过程中，你是如何发挥作用的？这个问题将考验你在协作和独立工作两种模式下的表现。8. 语言水平 (如果是国际化的企业): 对于可能需要使用除母语以外的语言的岗位，还会测试外语水平，例如英语或其他主流语言。9. 对薪资福利的要求和对加班的态度（根据具体情况而定是否提问）: 这可能取决于具体的职位和企业政策。以上只是一些可能出现的问题类型，实际上可能会有其他更特定和个性化的问题根据你的简历和职位要求提出来。最重要的是准备好表达清楚你的专业技能、经验和职业目标的清晰陈述，同时也要展现出对这个企业和职位的热忱和兴趣。
