关于公司口头或微信或者末位淘汰辞退你的应对措施:
没有带公司盖章的辞退通知书都不是辞退,口头,微信那些辞退都不能当证据使用。没有证据赢不了官司,赢不了官司就拿不到2N赔偿金。你自己不上班或者写什么辞职书或被公司忽悠签什么协议书就是自己放弃了2N赔偿金,打官司都是输的。
除了辞退通知书,唯一能拿到违法解除劳动关系的2N赔偿金的方法就是正常打卡上班,就算不安排工作你也在原岗位待着耗着,公司受不了了给你辞退通知书就赢了,公司强制不让你上班就报警,报警回执单等同于公司盖章的辞退通知书,2N赔偿金就稳了。