“变本加厉”。这个成语用来形容绩效改革的时候，指的是把握住改革的机遇，要强化改革的实施力度，以达到卓越的工作效果。如果绩效改革并不能实施得深入而有力，便会白费功夫而寸步难行，也就无法达到期望的绩效改革效果。因此，只有将改革深入推进，以“变本加厉”的方式进行，才能取得好的绩效改革效果。