企业的管理模式主要有以下几种：命令式管理模式：由上级领导下达命令，下属执行命令的模式。这种模式适用于简单明确的任务和低层次的员工。自由式管理模式：强调员工自主性和创新性，员工有更大的自主权和责任感，适用于创新型企业和高层次的员工。专业式管理模式：以专业技能为基础，强调专业化和分工合作，适用于技术型企业和专业人士。民主式管理模式：强调员工参与决策和管理过程，员工具有更多的决策权和管理权，适用于团队合作型企业和注重员工参与的企业。教练式管理模式：强调员工的个人成长和发展，鼓励员工自我学习和提高，适用于注重员工培养和发展的企业。战略式管理模式：以战略为导向，强调企业的长期规划和发展，适用于大型企业和跨国公司。