中国之所以人口众多，主要是因为其辽阔的土地、丰富的资源和漫长的历史，使得人口在中国得以不断繁衍发展。目前中国拥有全球最庞大的人口，约14亿人。
至于工作时间长和工作强度大，这可以归因于以下几个原因：
1. 历史文化传统：中国有上千年的封建社会传统，在这种社会环境中，勤劳和持续努力被视为美德和成功的基石。这也影响到现代社会，企业普遍存在着加班文化，员工往往需要付出长时间和辛勤工作才得到认可和提升。
2. 经济竞争激烈：伴随着中国经济改革开放和世界经济一体化，企业竞争愈发激烈，为了生存和发展，不少企业要求员工付出更多时间和精力从而降低管理成本，提高生产效益。
3. 教育和人才供需矛盾：尽管中国的教育水平在不断提高，但与发达国家相比，高等教育普及程度仍有所不足。同时，随着中国产业结构的变化，对于高技能人才的需求在增加，技能劳动者的就业压力相对较小，而低技能劳动者的失业问题较为突出。
4. 法规和制度缺陷：虽然中国已经制定了相关法律法规，要求合理保障劳动者权益。但在实际执行过程中，不少企业和部门为了追求利润或竞争优势，会不顾法律规定，导致员工工作时间过长，程序失衡等现象。
针对工资水平、失业问题和工作强度问题，政府和社会各界正努力进行改革，包括优化产业结构、改革劳动制度，提高社保待遇、制定并执行合理的劳动法规等等。同时，中国的企业正在逐步意识到员工的劳动权益和福利问题，并在很多领域推行有利于员工身心健康的管理措施。虽然面临诸多挑战，中国还在不断探索解决方案，力求实现经济、社会和人口的可持续发展。