应该填写实际休假时间，因为休假审批的依据是行政性规定，比如工作时间配置、休假积累以及休假原因等，如果企业有特殊要求，还可能根据年龄、类别等情况对休假情况和时间实施调整。休假申请单中填写实际休假时间是明确休假时间长短、准确判断休假时间是否符合相关规定，以此来维护企业劳动关系和社会公平正义。此外，企业管理者也可以根据个人实际休假时间来做出适当安排，保障休假人员的基本权利。