晋级认为在日新月异的托管行业，无论是求生存，还是谋发展，都离不开学习。学习是成功唯一的捷径，没有什么人可以不学习，还能把托管办得很好，没有什么通过学习解决不了的难题。学习的重要性不言而喻，但不是所有老板都重视学习。那些重视学习的老板，学习本身也存在着跟谁学、学什么、怎么学、如何转训以及员工不爱学习怎么办等诸多难题。托管机构的老板们，一方面要学会输入，当好学生，跟着好老师学习，防止误入歧途；另一方面要学会输出，让团队全员学习，常态化学习。