企业行政管理的主要内容包括：组织规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产管理、信息管理等方面。企业行政管理的目标是合理分配和利用资源，使企业能够实现最大化的效益和利润。同时，企业行政管理还需要关注员工的福利和职业发展，以及企业的社会责任和形象维护。