可以尝试和公司的人力资源部门或直接向公司领导沟通，说明你的离职原因和具体时间，并提出合理的解决方案，例如帮助公司顺利交接工作或安排其他人接替你的工作。如果公司仍然不同意你的提前离职，你可以选择按照公司规定的离职流程进行离职。如果你的离职符合法律法规和公司规定，公司不得拒绝你的离职。