可以通过向公司人事部门咨询、查询社保卡余额、登录社保网站等方式来查看工作的地方是否给员工交社保。如果发现公司未按规定给员工缴纳社保，可以通过向劳动部门或社保局投诉来维护自身权益。建议在签订劳动合同时，要详细了解公司的社保缴纳情况，并保留好相关证据。