求助基础绩效怎么算出来的

基础绩效是指公务员在一定时期内完成工作任务所应得的基本绩效报酬，是公务员绩效考核的重要组成部分。基础绩效通常由工作任务量、完成情况、工作质量等因素来进行评估，并通过定量化的方法进行计算。具体而言，一般采用加权平均分的方式，将各项工作任务的分值按照重要程度进行加权，然后将加权分值累加得到总分，再根据绩效等级和规定的绩效工资档次进行换算，最终得出基础绩效报酬。