先说一下本萌新这次打不下去原因，刚刚看帖子突然发现萌新收了个大佬前期都不敢收的东西

有了上次记不住名字的教训，这次重点培养的人才萌新打算自定义名字，这次主力（预定）先给个霸气一点的称号吧

不懂就问 训练招募员工的lob point 每次是按什么给的呀？还有员工的经验值是怎么算的？有大佬给萌新科普下吗

lob点是根据每日工作结果评价、当天的天数、控制部核心抑制、当天结束时异想体出逃情况等原因决定的。大致来说就是S级评价给3倍lob点、每5天里的第3天和第5天基础lob点较高、每5天基础lob点整体会变多、控制部核心抑制后额外多给lob点、结束一天时有异想体没镇压会扣lob点，具体的可以找wiki或者b站搜专栏。

经验值这玩意儿着实太复杂了，我从来不管的，反正我多加点班属性自然就上来了（
具体的也是wiki上有详细解说。

没记错的话，好像是z1t2w4a8，什么工作就对应加在哪个属性点上

经验值的计算过于复杂，具体可以查看Wiki“职员”页面来查询
可以大致概括为，一次工作产出的PE-BOX越多，员工工作品质等级与异想体等级差值越大，员工在工作中受到的伤害越高，获得的等级提升就越大
培训部科技“普及培训手册”，文职加成，部门常驻加成都可以使员工在一次工作中获得的等级提升提高

好像发图片会被吞啊，有吧友知道怎么回事吗？

第5天记录，一罪和百善，破裂铠甲（这个debuff扣血有点怕），惩戒鸟（好像是能放着不管的），幸福机（前2次感觉很好用）
1个4级，2个2级，员工

第11天记录，
绿：一罪和百善，韦尔奇乐牌汽水，幸福机（前2周目感觉很好用）
蓝：破裂铠甲（这个debuff扣血有点怕），惩戒鸟（好像是能放着不管的），蜘蛛巢，人皮启示录（不知道怎么用，感觉白字易伤+加精神上限有点冲突）
黄：无名怪婴（一直点本能，但是感觉有什么隐藏机制）
员工
1个5级，1个4级，2个3级，1个2级

第13天，
0-06-20是什么东西有人知道吗？杀了员工可以变员工的呢个。在线等，急
重开几次发现要正义值4以上去沟通，问题是萌新手上手上唯一一个正义值4的5级员工以上有破裂铠甲的buff（这个输出感觉好厉害，很多怪直接单刷）无法去沟通，结果只能用幸福机去造，问题是造出来也没法和主力媲美，概率也很低，

完蛋这波没了，3周目止步13天，碰见一无所有和无名怪婴。

4周目重开开始，接着记录
第6天记录，
绿：一罪和百善，精灵盛宴（感觉没什么用，有加血回复但是本身是红字伤害，感觉没法救急），幸福机（前3周目感觉很好用）
蓝：惩戒鸟（好像是能放着不管的），
员工
1个3级，2个2级