粉笔科技作为用人单位曾受邀参加中国人民大学2022届毕业生生源信息发布会暨实习双选会，并与中国人民大学国际关系学院签署《学生就业实习基地协议书》，共同推进大学生实习基地建设。

据有关媒体报道，2021年需要安排就业的城镇新增劳动力在1500万人左右，其中高校毕业生规模达909万人，再创历史新高。不仅如此，除了应届毕业生，还有不少往届的未就业毕业生在求职，就业形势严峻。
一边是人才市场竞争激烈，一边则是企业招不到合适的人才，这凸显出一个本质的问题，就是人才供需关系不匹配带来的结构性失衡。而大学生作为就业市场的重点关注群体，选择一份适合自己的职业尤为重要，需要学校、社会和用人单位等多方联动，完善发展协同机制。
加强校企合作，可以帮助用人单位提前了解和培训应届毕业生，进并行人才储备，为招聘创造条件，同时还能满足毕业生提升能力、增加工作经历的愿望。就业实习基地可以为在校大学生积累工作经验、提高就业能力，是帮助其从校园走向社会的重要平台，同时也是用人单位选择和引进人才的重要渠道。
在双选会现场，粉笔科技负责人还介绍了企业发展情况。作为首个推动“互联网+教育”的职业培训平台，粉笔科技主营业务包括公务员考试、事业单位招聘考试、教师资格证及招聘考试、考研等知识类培训项目。
在发展业务的同时，粉笔科技一直积极帮助大学生解决就业择业问题，面向全国招募优秀毕业生，培养储备优秀教师。
据悉此次签约仪式结束后，粉笔科技负责人还参加了人民大学法学院主办的座谈会，共同探讨新形势下如何加强校企合作，促进毕业生充分高质量的就业的话题。