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劳资纠纷小知识分享[让我看看]

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IP属地:广西来自Android客户端1楼2022-10-07 12:02回复
    顶🔝


    来自Android客户端2楼2022-10-07 12:41
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      我第四条就犯了错,我说赔偿金申请错了那改成补偿金不就行了,仲裁不批,说当时提交的就是申请赔偿金,所以判定是补偿金就不给批


      IP属地:山东来自iPhone客户端3楼2022-10-07 13:11
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        希望小白先来看看


        IP属地:山西来自iPhone客户端4楼2022-10-07 14:16
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          好麻烦啊 毁灭吧


          IP属地:新疆来自iPhone客户端5楼2022-10-10 18:42
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            没用,劳动者忍老板宰割吧,不要反抗了,政府都不支持你,


            IP属地:北京来自Android客户端6楼2022-10-13 10:48
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              在公司工作13年,拖欠工资。被迫离职申请书仲裁。公司缺席审理。因为工作前四年没有社保,工资现金。我无任何证据。仲裁支持了9年。这种上一审支持13年机会不知道大不大。


              IP属地:四川来自Android客户端7楼2022-10-15 04:52
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                你好!我因为老板拖欠工资,没有合同,没上社保,已经找过国家欠薪线索了,他们说因为没有劳动合同所以让申请仲裁,但是我每个月工资都不是老板直接发的,是由中间人发的,这个对后面仲裁会有影响吗?以前老板拖欠工资,所以拍了几个上班时的视频,请问这个可以用做证据吗?这个情况如果申请仲裁成功率大吗?


                IP属地:北京来自Android客户端8楼2022-10-15 09:56
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                  我想问下这个没有签订合同仲裁时效是从离职起算还是入职起算


                  IP属地:广东来自Android客户端9楼2022-10-15 11:25
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                    这个不签合同时效是从离职起算吗


                    IP属地:广东来自Android客户端10楼2022-10-15 11:26
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                      放在浙江劳动局不管写啥都没用,除非找律师。


                      IP属地:湖北来自Android客户端12楼2022-10-15 18:27
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                        只能说明劳动者维护自己合法的权益太难了


                        IP属地:福建来自Android客户端13楼2022-10-15 19:10
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                          保存了


                          IP属地:江苏来自iPhone客户端14楼2022-10-15 20:47
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                            问一下起诉街道办事处申请人是写主任还是书记啊


                            IP属地:重庆来自Android客户端15楼2022-10-15 20:57
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                              写的很现实,现阶段的国内行情,说是调解和协商,要走向规范化,但实际基本就是增加劳动者维权成本,有关部门基本都是心照不宣,讳莫如深,所以大家还是要小心谨慎,不要踩坑。


                              IP属地:陕西来自Android客户端16楼2022-10-15 21:36
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