话说得实务者得一建,而机电实务则是得管理者得实务。
可能有考友不赞同,认真应该是得技术者得实务,理由技术部分分值最高。
但当你仔细分析近几年实务真题,你则会发现案例技术部分每年3~4问超纲题(20年除外),其他的则是常规问法,书精读5遍者基本可以拿到80%的分数。
而案例管理部分,每年分值区间恒定在60~70之间(19年除外,为55分),且每年考的都是恒重点部分。此外,每年管理部分必有、且仅有一问的问法很隐晦,但答案却是恒重点部分。其他的小问则是背熟了就能高分甚至满分。
由此可见,与其花精力奢望自己能打破技术部分的天花板(超纲题),不然多花精力背好管理
可能有考友不赞同,认真应该是得技术者得实务,理由技术部分分值最高。
但当你仔细分析近几年实务真题,你则会发现案例技术部分每年3~4问超纲题(20年除外),其他的则是常规问法,书精读5遍者基本可以拿到80%的分数。
而案例管理部分,每年分值区间恒定在60~70之间(19年除外,为55分),且每年考的都是恒重点部分。此外,每年管理部分必有、且仅有一问的问法很隐晦,但答案却是恒重点部分。其他的小问则是背熟了就能高分甚至满分。
由此可见,与其花精力奢望自己能打破技术部分的天花板(超纲题),不然多花精力背好管理