沔阳技工学校吧 关注:14贴子:205
  • 0回复贴,共1

仙桃市沔阳技工学校开展2022年暑期教师培训

只看楼主收藏回复

为落实立德树人的根本任务,建设一支师德修养高尚、业务素质精良、教学功底过硬、具有一定教科研能力的教师队伍,2022年8月30日,我校全面有序地开展了2022年暑期教师培训。校长刘明森、副校长印成清、副校长李代海、教务处主任陈德元、学工处主任李勤民、人事部主任刘芳等领导和38名老师一同参与此次教师培训。

在副校长印成清的主持下,本次培训拉开帷幕。印校长代表校委会对各位新老师的到来表示热烈的欢迎!并对2021-2022学年为仙桃市沔阳技工学校的发展做出贡献的各位老师表示衷心的感谢!这次培训给了大家一次交流的机会,一个学习的平台。新老教师互相切磋,勇于探索,在培训中学习,在学习中反思,在反思中前进。

人事部主任刘芳介绍了我校出席此次培训会议的领导以及全体老师。38名新老教师少长咸集,俊彦聚首。他们陆续上台介绍自己的姓名、爱好、任教学科以及教育格言,向全体教师落落大方地展现自己的风貌。或是活泼开朗,或是幽默风趣,或是沉着稳重,使得整个会场气氛轻松愉悦,激发了我校的旺盛活力。



随后,副校长印成清带领老师们学习了《仙桃市沔阳技工学校2022年暑期教师培训方案》。此次培训分为师德师风建设、业务素质培训、教学技能培训、心理素质培训四个阶段,副校长印成清从指导思想、主要内容、培训资源、培训形式等方面,对本次集训内容进行了详细解读,以便新教师快速了解工作常规。

最后,校长刘明森给老师们作动员讲话。他首先对全体教师表示衷心的感谢,然后介绍了学校的基本情况,接着对暑期培训工作谈了四点意见:一、明确培训的指导思想和目的;二、知晓培训的内容、主题与目标;三、对于此次培训,他要求强化组织领导、严明培训纪律、加强检查督办、培训结束后马上安排部署开学工作;四、对老师们提出四点希望:①提高思想认识,增强学习的自觉性;②强化学习意识,提高学习的主动性;③反思自省,日新月异;④注重师德修养,提升自身思想素质。
他表示,当前学校已步入良性发展的快车道,我们面临着新的问题,新的挑战。站在新的起点上,希望所有的老师和我们一起开好局,起好步,振奋精神,坚定信心,以饱满的工作热情和崭新的精神状态迎接新的学年,创造新的业绩。

在开班仪式结束之后,我校全体教师开展了为期六天的教师培训。回顾这几天的培训,涵盖了学校办学思想、德育管理、师风师德、教学法规、教师职业发展规划等多方面内容,相信所有老师都经历了一场教育教学的“头脑风暴”。培训期间,全体老师都能严格遵守培训纪律,认真听讲,积极思考,用心总结,表现出了良好的素养,扎实的学风。
本次暑期培训已经圆满结束。几天来,全体教师交流了心得体会,在学习中充实,在交流中分享,在合作中共进,在感悟中提升。他们都表示这几天的培训令他们受益匪浅,这种经历和体验注定是一笔宝贵的财富,值得珍藏。
面对新时代,肩负“传道授业解惑”重任的教师,须得聚四方细流于一身,方能成为有爱并有营养的“源头活水”,满足新时代的教育需求。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。从教立业,是一条漫漫长路,每位教师从职场萌新成长为教学骨干,都要经历艰难的过程。且学且行且思,为师之路才能行稳致远。愿我校教师在今后的教学生涯中“博观而约取,厚积而薄发”,内外兼修,做最好的自己,创造自己独特的教学风景!


IP属地:湖北1楼2022-09-17 14:41回复