本人今天去佳能面试，12点半左右到达佳能6号门，等到13点30分左右，汇合了中介介绍领队人，后等约30分钟，排队拿出健康码，身份证核对面试信息，进入面试场地。（面试人数大概两百多号人）
等所有面试人陆续进入面试室，约10分钟后，一年轻男打开多媒体ppt介绍公司简介以及薪资待遇，并给每人发一张个人信息表，让每个人填写，之后进入笔试环节笔试分两张A4单面题，一张数学试题（加减乘除，四则运算）一张（俗称语文试卷ps：此处不细说）。笔试做完后、上前交试卷。
大概20分钟后进入HR面试环节（面试官是个中年男子，体态臃肿，身穿工职装）我大概等候有2个多小时吧，终于轮到我面试了，7个人围绕HR面试桌子周围对应着个人信息表。上来，HR说一大堆规矩问我们能接受吗？我当然说能了，（不能我们还留着在这等这么久？）于是进入自我介绍环节，第一个直接被ps掉了，第二个通过，我是第三个前面两个与hr对话，我也没注意听，当时我正在思考组织语言的；轮到我自我介绍了：面试官你好，本人姓名：***，来自某某省，全日制大专毕业，机电一体化专业，在某某公司做过某某职业。介绍完，hr就问我是中专在哪毕业的？（what？中专？我都说我是全日制大专毕业的？还问我中专在哪毕业的）我说我没上过中专，直接高中到大专啊？HR就让我说我高中什么时候毕业的，我思考了一下（说实话，时间这么久了，高中啥时候毕业真的需要推算一下）说出了时间，hr拿了张纸，比比画画说我时间有问题？我说我学历学信网可以查（谁面试普工带个毕业证呢！当时我手机是有学信网毕业证电子版的），可以拿给你看，hr手一挥，说：“我不看！”（此时感觉hr语气有点不对了，估计是我怼了他一下吧）；hr又要求我叙述自己毕业后的工作经历，因为我是17毕业的，入职的个人信息表我只填写了19年开始的工作经历，我说我毕业后去北京培训学习了计算机，之后一段时间做了房地产销售，护肤品销售，说到这就被hr粗暴的打断了，“你去做你的销售吧，这里不适合你！”what？是你让我叙述毕业后到现在的工作经历，我还没叙述完就被无礼的粗暴打断，真叫人恶心，于是我转身就离开了。
这里要控诉：hr居然分不清全日制大专、普通高中、中专/中职称呼等概念，还有连各学业时间也不知道，并且在面试中严重掺杂个人情绪，没有往企业发展考虑，不是一个合格的hr，感觉中山佳能的衰败是有原因的。#中山佳能#