本人与2022年2月份在上班期间上班场所因突发疾病昏迷不醒由同事打电话叫救护车送往医院抢救。。住院半个月后回家休养。4月份的时候厂里打电话叫我去谈话，刚开始建议我自离。去过两趟劳动局和法律援助中心后厂里同意我回去上班，但是要给我调岗，降职，降薪。并且调去的岗位我不熟悉并且工作量比原来大，我怕我现在的身体不能胜任。我只有两点要求，第一同意我回到原岗位，降职降薪的事情我可以同意。第二和我解除劳动合同。赔偿我一笔经济补偿金。（经济补偿金可能会比较高所以厂里不一定同意，06年底至22年上班有15个年头）工资加年底奖金在10w左右。