碎 大家实在是没必要花钱找人修改，wps模板一大堆，
而且你找别人改的太牛逼了，面试时候你不会讲也很麻烦。
昨天看到一个应届生简历被人改的跟一个总监一样。一问三不知。给hr整一个，大厂，你懂的？？？？
改简历对着岗位jd，修改简历，你不能拿面试法务的简历去面试设计，初步建立筛选都过不去
抛开基础信息不谈
就经历那就，有啥写啥，尽量往心仪岗位的招聘要求上贴，
写作逻辑就是我通过a过程达成了b结果，有哪些闪光点。
技能那里，除非是真的精通，不然就写熟练掌握就好。
下文供学弟学妹们思路参考，
第一部分：关于自己
第一问：关于自我介绍
准备一段1分钟的自我介绍
1.你是谁，从哪来，到哪去
2.之前做过的案例，要和你应聘岗位强相关
3.你为什么对这家公司和这个岗位感兴趣
第二问：你自己拥有哪些优秀的特质
重点突出面试的岗位有哪些优秀的特质
第三问：你自己有哪些最希望提升的特质（关于缺点、不足 ）
比如：经验不够丰富、过于要求完美、有点拖延......不要是原则性问题，且能自圆其说
第四问：你做过最成功的项目
准备一个你曾经做过的非常棒的项目（怎么思考、怎么做、怎么复盘的）
第五问：你做过最失败的项目
准备一个你曾经做过的失败项目（怎么思考、怎么做、怎么复盘的）
第二部分：关于你面试的这家公司
第六问：了解你面试的公司重要信息
了解该公司的重要事件，比如融资情况、行业地位、公司大小等
第七问：说出3-5个该公司的重要产品或重大活动
第八问：了解3-5家该公司的竞品的产品、商业模式和运营模式
第三部分：关于你面试的岗位职能
第九问：认真阅读岗位的招聘要求和岗位职责
面试拿去的简历和面试过程中的话术请围绕这个展开
第十问：为什么你觉得你适合这个岗位
第十一问：如果你能成功入职，你觉得可能面对的挑战有哪些
第十二问：如果有个项目，比如***，目标是，你会采用什么运营策略完成这个任务
围绕你即将面试的岗位做推演，面试官可能会举例的场景应用题
第十三问：你的职业规划是怎么样的
给至少给出3年内的规划
第十四问：你还有什么想问的问题
面试官对你的期望/公司对该岗位的思路......
第四部分：关于面试公司的产品
第十五问：下载、注册、试用该公司产品
试用超过15分钟，覆盖各功能模块
第十六问：总结该产品做得最棒的3个特质和待提升的3个特质
第五部分：关于面试行业态势
第十五问：了解你要面试的行业内热议话题
（略）
而且你找别人改的太牛逼了，面试时候你不会讲也很麻烦。
昨天看到一个应届生简历被人改的跟一个总监一样。一问三不知。给hr整一个，大厂，你懂的？？？？
改简历对着岗位jd，修改简历，你不能拿面试法务的简历去面试设计，初步建立筛选都过不去
抛开基础信息不谈
就经历那就，有啥写啥，尽量往心仪岗位的招聘要求上贴，
写作逻辑就是我通过a过程达成了b结果，有哪些闪光点。
技能那里，除非是真的精通，不然就写熟练掌握就好。
下文供学弟学妹们思路参考，
第一部分：关于自己
第一问：关于自我介绍
准备一段1分钟的自我介绍
1.你是谁，从哪来，到哪去
2.之前做过的案例，要和你应聘岗位强相关
3.你为什么对这家公司和这个岗位感兴趣
第二问：你自己拥有哪些优秀的特质
重点突出面试的岗位有哪些优秀的特质
第三问：你自己有哪些最希望提升的特质（关于缺点、不足 ）
比如：经验不够丰富、过于要求完美、有点拖延......不要是原则性问题，且能自圆其说
第四问：你做过最成功的项目
准备一个你曾经做过的非常棒的项目（怎么思考、怎么做、怎么复盘的）
第五问：你做过最失败的项目
准备一个你曾经做过的失败项目（怎么思考、怎么做、怎么复盘的）
第二部分：关于你面试的这家公司
第六问：了解你面试的公司重要信息
了解该公司的重要事件，比如融资情况、行业地位、公司大小等
第七问：说出3-5个该公司的重要产品或重大活动
第八问：了解3-5家该公司的竞品的产品、商业模式和运营模式
第三部分：关于你面试的岗位职能
第九问：认真阅读岗位的招聘要求和岗位职责
面试拿去的简历和面试过程中的话术请围绕这个展开
第十问：为什么你觉得你适合这个岗位
第十一问：如果你能成功入职，你觉得可能面对的挑战有哪些
第十二问：如果有个项目，比如***，目标是，你会采用什么运营策略完成这个任务
围绕你即将面试的岗位做推演，面试官可能会举例的场景应用题
第十三问：你的职业规划是怎么样的
给至少给出3年内的规划
第十四问：你还有什么想问的问题
面试官对你的期望/公司对该岗位的思路......
第四部分：关于面试公司的产品
第十五问：下载、注册、试用该公司产品
试用超过15分钟，覆盖各功能模块
第十六问：总结该产品做得最棒的3个特质和待提升的3个特质
第五部分：关于面试行业态势
第十五问：了解你要面试的行业内热议话题
（略）
