根据鱼爪网的调查分析，当下数字营销行业正处在一个新的变革节点上：一方面，数字化的经营是大势所趋，大部分企业都在全面的推进数字化的升级和转型业务，不断的加强对数字化营销的投入与长远的布局，更深层次的挖掘这生意增长的新契机;另一方面，随着数字营销环境的加速变化，“短视频+直播”在2020年的时候一跃成为了新的经济增长点，品效广告、创意短视频、电商营销、直播带货等新的营销模式层出不穷。面对当前剧烈变化的数字营销市场，鱼爪网认为行业内对于专业的营销人才的需求与日俱增，对与相关人才的能力上也开始有了一些新的要求。
那么，数字营销行业到底走势如何?怎样的营销人才，才能适应当下数字营销的新时代?该如何高效的培育出与时俱进的复合型人才与学习型的组织?鱼爪网来为您分析。
鱼爪网认为，对于一个企业来说，要想在新的生意场上高效的拓展出商机，那么就必须要转变自己企业的营销思路，从过去老旧的“广告思维”进化到当下的“经营思维”中来，不应该只停留在初级的广告流量的优化上，而是应当从经营思维的角度进行一个全方面的布局，搭建出“广告+内容+阵地+交易”的全局化线上的经营体系，借此来实现对企业更为系统化的经营能力的升级，从而更加高效地达成企业生意的增长目标。
行业分工更加细化，这也对营销人才的能力要求进一步提升，势必将人才标准推向新高度。未来，精细化与专业化，将是数字营销人才培育的趋势。鱼爪网发现，企业数字化经营提效有赖于每个环节的精耕细作，这就需要负责各个环节的营销人员，把专项技能发挥到极致。
短视频与直播种草经济盛行，内容营销成为新常态，从业者也在寻求创意营销能力的与时俱进。鱼爪网认为，在激烈的市场竞争中，越来越多的营销人意识到用知识武装自己的重要性，快速拥抱行业新趋势，保持学习积极性，提高专业技能，实现自我能力的进化。
不止是个人，企业组织也在把团队专业能力建设，提到了全新的战略高度，急需培育一支真正能打的队伍，把知识和人才转化成生产力，驱动自身实现更大的增长。行业高速发展，学习型组织成为共识，企业需要从认知到行动全面改变，建立更前瞻性的知识系统，培育更复合化的营销人才，才能更好地在市场中立足。
鱼爪网认为，数字营销生态巨变进行时，让每一个在巨变洪流中的组织和个人都经历着前所未有的挑战与不安。知识与成长，是击溃不安的最佳解决方案。打造知识引力场，通过数字营销知识的体系化积累与输出，助力人才和组织成长，灵活应对新营销时代的机遇与挑战;知识赋能，驱动个人增值、企业得利、生态各方价值增长，全面推进营销行业的迭代与进阶。