特定技能1号与技能实习仅仅是从薪资待遇上对比的话，很难说特定技能1号就一定比技能实习高或者必须高多少，制度上都要求与日本人同工同酬。申请技能实习的时候，我们一定是在国内，大部分人以前也没有去过日本，所以时薪大概率是当地的最低时薪或者比最低时薪略微高一些。申请特定技能1号的时候，我们要么是已经完成了3年的技能实习，要么是在日本读了语言学校或者专门学校，再或者就是日语比较好也去日本参加了技能考试。总之，对日本的了解更多一些，选择也更自由。薪资待遇不好，中途就会有人离职往薪资高的地方去，会社会面临人才竞争的压力，给的待遇自然会好一些。图片是正在申请的特定技能1号介护的在留资格认定证明书交付申请书上的部分截图，时薪是1200日元，高于当地最低时薪，我觉得基本上是与当地的日本人一样的。