各位大哥,小弟在地级市一家公司上班了4年,近期公司要搬迁到200多公里外的省城去,小弟自然无法放弃原有的家庭生活,所以无法前往。
这边老板开会的时候原话是愿意去的就去,不愿意去的就自己走吧,态度特别恶劣,毕竟大家都共事了很多年,办公室10来个人,都是有家室的,也不能前去,后来让HR跟老板提了一下补偿问题,才派人来找我们谈话,意思会有一定的补偿,但不是国家规定的那么多。
这老板挺恶心的,去年因为疫情业绩不好,给我们降薪,大家都没有不满,反而一条心跟着公司走。现在业绩恢复起来了,且在本地办公并不会影响公司业绩,反而想把大家弄散。
想问问各位老哥,我是否可以先答应他提出的补偿,待拿到手以后去申请劳动仲裁呢?
按国家规定我应该可以4个月的平均工资
另外单位还没给我们签劳动合同
这边老板开会的时候原话是愿意去的就去,不愿意去的就自己走吧,态度特别恶劣,毕竟大家都共事了很多年,办公室10来个人,都是有家室的,也不能前去,后来让HR跟老板提了一下补偿问题,才派人来找我们谈话,意思会有一定的补偿,但不是国家规定的那么多。
这老板挺恶心的,去年因为疫情业绩不好,给我们降薪,大家都没有不满,反而一条心跟着公司走。现在业绩恢复起来了,且在本地办公并不会影响公司业绩,反而想把大家弄散。
想问问各位老哥,我是否可以先答应他提出的补偿,待拿到手以后去申请劳动仲裁呢?
按国家规定我应该可以4个月的平均工资
另外单位还没给我们签劳动合同
