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因搬迁办公地点,员工不能前往,是否可以拿到劳动补偿金

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各位大哥,小弟在地级市一家公司上班了4年,近期公司要搬迁到200多公里外的省城去,小弟自然无法放弃原有的家庭生活,所以无法前往。
这边老板开会的时候原话是愿意去的就去,不愿意去的就自己走吧,态度特别恶劣,毕竟大家都共事了很多年,办公室10来个人,都是有家室的,也不能前去,后来让HR跟老板提了一下补偿问题,才派人来找我们谈话,意思会有一定的补偿,但不是国家规定的那么多。
这老板挺恶心的,去年因为疫情业绩不好,给我们降薪,大家都没有不满,反而一条心跟着公司走。现在业绩恢复起来了,且在本地办公并不会影响公司业绩,反而想把大家弄散。
想问问各位老哥,我是否可以先答应他提出的补偿,待拿到手以后去申请劳动仲裁呢?
按国家规定我应该可以4个月的平均工资
另外单位还没给我们签劳动合同


IP属地:四川来自iPhone客户端1楼2022-05-23 19:14回复
    来人来人


    IP属地:四川来自iPhone客户端3楼2022-05-23 20:46
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      找法援


      IP属地:浙江来自Android客户端4楼2022-05-23 21:15
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        不要过去,如果事实履行了一个月的话,后面再仲裁就难了


        IP属地:山东来自手机贴吧5楼2022-05-23 23:11
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          你已经工作了四年,已经形成了无固定期限劳动合同,公司搬家属于劳动合同内容的变更,甚至已经影响到合同可能无法正常履行,因为公司已经无法提供相应的劳动条件,你如果准备跟公司撕破脸,直接去仲裁好了


          IP属地:江苏来自iPhone客户端6楼2022-05-24 09:59
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            羡慕,一年收入到手了


            IP属地:吉林来自Android客户端7楼2022-05-24 09:59
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              和办公室的几位同事商量了一下,现在在等老板提出补偿的态度。态度好,补偿到位就算了。


              IP属地:四川来自iPhone客户端10楼2022-05-24 11:49
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                你拿到单位想给的补偿再去仲裁?
                单位是傻的?给钱之前肯定会签署一些协议,这就属于双方自愿协商的,合理合法。再去仲裁怎么可能会获得支持。
                你这个就是合同变更无法达成一致,解除劳动合同要给N的补偿,差一点4年你的N就是4,4年出头N就是4.5,4年半以上,N就是5。有没有+1看有没有提前一个月通知。
                单位自然不会乖乖给钱,还有很多手段逼迫你自离


                IP属地:北京来自Android客户端11楼2022-05-24 12:33
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                  有没有交社保啊
                  别拿公司的补偿
                  收集好证据,去仲裁,大胆点,多要点赔偿


                  IP属地:江西来自Android客户端13楼2022-05-24 16:30
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                    发财了


                    IP属地:上海来自Android客户端14楼2022-05-24 16:39
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                      就这格局,老板想带你们去省城发展。你们还不去。还在计较赔点钱,那点钱有什么用?


                      IP属地:云南来自Android客户端15楼2022-05-24 17:39
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                        仲裁就可以了,遇到过类似的情况


                        IP属地:天津来自Android客户端16楼2022-05-24 18:29
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