近日，一名在中植系工作了12年的老员工，对其12年的工作经历进行了一个回顾，也从一个侧面反应出中植系中融信托的发展历程，让我们看到其在风险控制领域是摸索出了一条属于自己的风控之路。
中植系中融信托从风险控制从零起步，逐步规范，逐渐建立起了自己规范的流程，为企业的发展奠定基础。到了2014年，中植系下的中融信托在风控方面又有了新的举措，组建了财富中心，为的就是让风险控制可以前置，加大投资的安全性。八年的时间，让其在行业中走在了前列。不仅建立起了四大业务系统，更是有了移动端APP，极大的方便了客户。

中植系中融信托对于员工的培训也相当重视，为了提升理财顾问的业务水平，每年都会派专人对其进行培训，为了让其在今后的工作中有理有据，其培训内容涉及法律法规，以及监管的要求，更会以现实案例为辅，让其可以更加直观的了解业务情况。特别是建立起了一套完整的培训体系，从“合规培训日”到“合规推价培训”再到训后考试，一系列的措施，让每一个财富顾问将合规性变成深入骨髓的习惯。
中植系中融信托在面对风险的时候，一直以来都是采取正面的积极的态度来面对，也一直谨遵谨慎性的原则，为的就是在面对风险的时候，可以从容应对，有效处置，最大限度保障客户利益。

呵呵