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小弟是应届毕业生，来到隔壁城市的一家国企，语言也听不懂，所以前三个月表现很差，被领导批评，从上个月开始我的表现就正常了，不迟到早退，学习业务也认真了。但领导似乎对我没耐心了，谈话的时候还写了个谈话记录表，我该怎么办？

送TA礼物

IP属地:福建

来自iPhone客户端1楼2022-01-13 21:08回复

国企最多降绩效，要两次不合格考评才会开除吧

IP属地:江苏

来自iPhone客户端2楼2022-01-13 21:29

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2025-04-03 09:01广告

该吃吃该喝喝少犯错多做事

IP属地:湖南

来自iPhone客户端3楼2022-01-13 21:56

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该吃吃该喝喝有事做事没事看书考证年限没到的话学学bim，还有建筑信息化和信息化工程的东西，工程人的出处在建筑信息化

IP属地:上海

来自Android客户端4楼2022-01-13 22:04

怕啥，一般不会不给合格的，不过应该你也不会待太长时间，这种环境太憋屈。我曾经有一家公司部门七个人，六个本地的，平常开会聊天他们都是用本地话，一句都听不懂，待了不到一年就走了。最搞笑的是招了个文员关系户，领导问她会不会电脑，她说会，会用电脑聊QQ

IP属地:浙江

7楼2022-01-17 09:33

所以你是语言不通的情况下还迟到早退？还是头三个月，你怕不是自己撞枪口上。。。。。。。。。。。。
头三个月最是看态度了，不说工作能力出色，至少不能迟到早退吧

IP属地:四川

8楼2022-01-17 09:59

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